尽管有批评称澳洲企业越来越依赖海外劳工，政府却加紧脚步，进一步从海外吸引技术人才。在联邦政府的一项对劳工市场供给的"快速引进"项目下，澳洲公司将对新雇用的海外人才在其母国的技术进行筛选审核。
劳工将通过海外技术人才评估中心来进行调度。这些评估中心将设立在那些政府认为具备良好潜力提供能够填补澳洲技术空缺的人才的国家，包括印度，斯里兰卡，菲律宾，南非以及英国。这些评估中心将特别瞄准那些澳洲严重缺乏人才的技术行业领域，包括电工，汽车维修，木匠，砌砖匠，管道工，理发师及冰箱和空调维修工 。

工作场所关系部长Kevin Andrews的发言人称这一系统是各省及联邦政府今年一致同意的"新的技术认证的全国措施"的一部分。

据悉，政府期望新的海外技术评估中心能于明年年中到位。这不需要对现有的移民体系进行任何改变，但是这表示，人们在申请作为技术工人来到澳洲之前，需要在他们的母国进行能力评估。目前，他们必须将评估所需的文件寄到澳洲。

另外，根据一份由联邦就业及工作场所关系部提交的文件，只有注册的培训机构可以被考虑作为作为经营新的评估中心的候选单位。

另悉，澳洲工业集团预计在未来十年中，在将技术移民的吸收纳入考虑后，依然会出现二十四万的有职业资格的工人的缺口。就业及工作场所关系部的最新技术人才报告指出澳洲目前有99,600个技术工人空缺，包括16,900个体力劳工，工厂及机器操作工人空缺，以及食品，旅游饭店管理行业的11,400个培训职位。

澳洲央行也警告称技术工人短缺长达一定时间将会延缓经济发展及工资增长。

反对党教育事务发言人Jenny Macklin称合理的评估对于制止滥用457临时工作签证是十分有必要的。

TAFE澳洲总负责人Martin Riordan称这个想法是一个"好的短期机会"，但是更需要做的是"将技术移民与澳洲的技术培训相结合"。他称政府应该投资更多以吸引海外学生来澳洲的职业教育中心学习，就好像他们吸引海外学生就读澳洲大学一样。