七月一日以后，澳洲政府对技术类移民评审将主要考虑以下几个方面。

·技能年龄
·英文水平
·专业工作经验
·职业在所需范围（或有职业机会提供）
·澳洲学历
·配偶基本条件
·亲属关系（只限定有边远亲属担保一类）

这几个方面是构成一个成功案例的关键因素。因此，如何满足技能、专业工作经验等要求是每位申请人值得考虑的问题。特别是对于那些刚刚进入澳洲学府深造的海外留学生来说，需要斟酌的是利用已有的学历、专业工作经验及技能现在递交技术移民申请，在澳洲学习期间便得到永久居留身份，为获得澳洲当地学历后顺利进入澳洲的就业市场打下重要的基础。
是否利用现有的工作经验及学历，或者等待澳洲学历的完成，在很大程序上取决于申请人以往所学的专业、工作背景以及澳洲学历的主攻方向。技能分数的评定主要考虑申请人的本科学历及相关的工作时间长短，因此有些学生在来澳洲攻读研究生学位以前可能已具备了合格的本科学历及与职业定位相关的工作时间。

二、澳洲学历不是技术移民的直通车

由于不全面了解澳洲计分技术移民政策，或者片面理解澳洲学历对技术类移民申请的重要性，使得有些申请人明明可以利用已有的大学学历及很好的工作经验获得技术移民申请的成功，但由于单纯等待澳洲学历，造成难得的工作经历付之东流，职业技能分数主要来自于申请人在过去的一段时间内所从事的职业范围。即不同的专业会引导申请人进入不同的职业，从而同样是澳洲学历可能会换来不同的职业技能分数。
特别对于那些年过30岁的申请人来说，如果由于等待澳洲学历而导致工作经验的"过期"，既使最终获得了澳洲学历，加上其他综合因素，仍然不能通过当前的技术移民分数线。因此，从客观的角度说，具有澳洲学历，并非有绝对优势。
当然，对于那些本身在以往工作经验背景上有"先天不足"的申请人来说，澳洲学历可能在某种程序上可以起到协助获得满意的职业定位。

三、职业评估具有专业性灵活性

如果说申请人的工作经历是否"过期"是确定职业定位的决定因素，那么申请人所从事的工作与其学历的相关与否是技能评估的关键所在。一般地说，移民官在评审计分技术移民申请时，其主要精力放在职业定位和技能评估上，在这一过程中，申请人对自己所从事过的工作的描述以及职务的称呼等便是职业评审机构审理的主要内容。对于中国大陆背景的申请人经常出现"名不正，言不顺"的职称和职务的矛盾，比如按照澳洲标准职业辞典，申请人可能属于技工或助理工程师，可是申请人在工作单位的职称却是工程师，这显然是矛盾的。不仅工程师职业，对于从事经理职业，外留职业等等都有类似的矛盾出现。
有的申请人片面地认为职业评定仅依赖于学历，然而实际工作经验告诉我们职业评估的内容不仅包含申请人的学历，同时很大程序上还包括申请人的工作经历，有的职业甚至更加重视工作背景，如经理职业的评定，工作经历与学历相比占有很大比例。因此，在确定申请人的职业名称中存在着很大程序的灵活性。
同时一个人在某个工作节段中可能会存在"身兼数职"的问题。

四、移民条例变化影响技术移民申请

已经在澳洲停留过一段时间的申请人可能会注意到，澳洲的移民政策，特别是技术计分类移民政策总是处于波动状态，这就使得有些符合当前移民政策的申请人在移民政策略有调整，甚至通过分数线略有调整后，便失去了良机，就象我们前面提到的有些30岁以上的申请人如果盲目地等待澳洲学历，就会出现错失良机的现象。
因此，在同样条件下，如果符合当前移民政策，我们的观点是把握现有的移民政策在短时间内解决移民澳洲问题，为今后的就业再发展创造基础。澳洲移民条例的变化是不以我们的意志为转移的，因此如何针对个人的学历、年龄、英语水平及就业背景来选择恰当的时机递交移民申请是一个很关键的问题.