澳洲澳最低工资标准上调帮的不全是穷人?部分获益

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据AFR报道,自1930年代以来最严重的经济衰退之后,约三分之二的人最低工资上调,其中部分人的年薪近9万澳元。

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向今年最低工资工作组提供的研究发现,在有资格享受行业薪资标准的人中,有64%的人的实际收入高于“低收入”门槛,该门槛相当于时薪中位数的三分之二。

平均而言,在较高的行业薪资标准下,工作者每年的全职收入相当于5.8万澳元,比领取最低工资的人高出近50%。

据称,这份数据让部分人开始质疑公平工作委员会(Fair Work Commission)上周五拒绝在新冠疫情期间冻结法定最低工资标准的上调,以满足低薪者需求并维持“相对生活水平”的决定,尽管有警告称,上调最低工资标准可能会导致更多工作岗位消失。

多数受益者将从7月1日起每周加薪1.75%,即13澳元,但对于旅游业及酒店业等受冲击最严重的行业,要推迟到明年2月才能加薪。

据悉,这一决定将影响约220万人,这是因为为维持相对工资水平,各行各业的薪资标准也相对提高了。

尽管雇主对推迟加薪一事表示欢迎,但鉴于全澳失业率正处于近20年来的最高水平、经济复苏存在不确定性以及可能爆发第二波疫情,雇主纷纷对上调幅度表示震惊。

墨尔本大学的经济学家Roger Wilkins是该报告的合著者,他说:“样本显示,有资格享受行业薪资标准的成年人2018年的平均时薪为24.99澳元,全职工作者的年薪为4.9万澳元。”

对于那些收入高于“低收入”门槛的人来说,他们的平均时薪为29.57澳元,即每年5.8万澳元,时薪中位数为25.84澳元。

(图片来源:网络)

Australian Industry Group的首席执行官Innes Willox表示,上调最低工资标准“并不能有效的帮助低收入群体”。

“大多数能享受最低工资标准上调的人都不属于低收入家庭。此外,最低工资标准的上调可能会降低低收入员工的工作保障,尤其是在经济衰退时期。”

澳洲贸易工会委员会(ACTU)的一名发言人表示:“最低工资标准仍使大量澳人处于贫困之中,工作起初是为了养家糊口,但现在,即使过去3年有了历史性的增长,获得的工资也不足以养活一名工作者。因此上调最低工资标准是至关重要的,就算部分人的收入高于低收入标准,也不会影响实施该举措的重要性。”

(Joy)


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