澳洲富裕的澳大利亚家庭从默多克的财产部学到的7宗经验教训

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金融时报:富裕的澳大利亚家庭从默多克的财产部学到的7次教训< /strong>

默多克一家在家庭信任和财富控制方面的斗争生动地证明了代际财富继承中“如何做”的典型案例。

当鲁珀特·默多克(Rupert Murdoch)在1999年与他的第二任妻子安娜·迪普斯特(Anna Depeyster)离婚时,她坚持认为他建立了家庭信任,以保护三个孩子的经济利益:伊丽莎白,拉赫兰,詹姆斯(詹姆斯和帕德伦斯·麦克劳德(Prudence MacLeod))(和鲁珀特(Rupert)和他的第一任妻子出生的prudence MacLeod),以防止他们受到鲁皮特(Rupert and Rupert)和新妻子的孩子的影响。

但是,最深处没有预见的是,他们确实需要警惕的“兄弟”已经在帐篷里的拉克兰德。

在积累了15年之后,冲突爆发了。鲁珀特(Rupert)和拉克兰(Lachland)试图通过法律手段来修改家庭信任的条款,以增加他们的控制权,但最终失败了。

在过去的几年中,关于家庭媒体帝国方向的分歧已不断宣传。

本周,此案被庭外解决。传统法律总监多纳尔·格里芬(Donal Griffin)评论说:“虽然媒体报道令人着迷,但对于成年人来说,最终坐下来解决争端是有益的。”
像默多克家族这样的酌情信托通常是财富管理和富裕家庭代际继承的核心工具。

格里芬(Griffin)指出,这种结构对夫妻来说是实用的,但是“当成年子女共同管理时,这将更加困难。”

“造成困难的原因包括:父母死后的孩子的财务状况和发展轨迹,并且由于他们在童年时期分享了玩具或宠物以来,他们可能没有分享任何资产。”

当有许多兄弟姐妹(包括同父异母的兄弟姐妹)时,情况尤其复杂。

在默多克家族中,鲁珀特保留只要这些修改符合受益人的最大利益,就保留修改信托条款的权利。他提出调整条款以增加对自己和拉克兰的控制权,但审慎,伊丽莎白和詹姆斯反对并提起诉讼。

审判此案的美国遗嘱认证法院专员最终站在三个兄弟姐妹的一侧,裁定该提案是一个“计划完好的骗局”,其目的是“永久巩固Lachland的执行职位”,无论对公司或受益人的影响如何。

法院裁定,这是“为拉克兰(Lachland)寻求遗产优势的不公平安排”,不会获得批准。

尽管此案涉及美国信托基金,但阿诺德·布洛克·莱布勒(Arnold Bloch Leibler)私人客户业务的合伙人克里斯汀·弗勒(Christine Fleer)提醒,该案表明“信托基金是灵活的,但不如人们想象的那么灵活,您可能需要整个受益人团体的一致协议来修改术语。”

默多克一家的继承战是以一种公开的混乱方式进行的,这正是大多数富裕家庭希望避免的。

尽管大多数家庭中财富的继承不会涉及如此大的数量,但是如何在继承财富和商业的同时维持家庭和谐是一个普遍的问题。

该案的解决方案是解散默多克家庭信托基金,该信托最初在新闻公司和福克斯公司中拥有大量的股份。

默多克家族继承了解决计划和争议的教训< /strong>

对于Rupert =和他指定的继任者Lachland =,修改信任至关重要,因为信托给了每次兄弟姐妹一票,而鲁珀特本人则有四票。只要他还活着并与拉克兰(Lachland)一致,他们就可以控制信任。但是,鲁珀特(Rupert)去世后,他的投票权将到期,又有三个温柔的兄弟姐妹,审慎,伊丽莎白和詹姆斯,可能会共同投票,将拉克兰(Lachland)脱离公司的控制。

另一种选择是,这些反对的兄弟姐妹等到信托在2030年到期并将其股份出售给公开市场,从而导致家庭失去对媒体帝国的控制。 94岁的鲁珀特(Rupert)渴望巩固自己的遗产,这两个结果都无法接受。

根据和解的条款,建立了一系列新信托:Prudent,Elizabeth和James 各自收到了公司的11亿美元(约合16.7亿美元)。 Lachland,Grace和Chloe(Rupert和Wendy Deng的女儿)持有Fox and News Corp的其余股份,该公司属于Lachland控制的控股公司。

这意味着,伊丽莎白(Elizabeth)和詹姆斯(James)获得的现金价值相当于原始股票的约80%,高于Lachland早些时候提出的收购计划,该计划仅相当于该价值的60%。

作为交换,他们同意出售其在公司中的个人股份,并承诺将来不要购买它们。从那时起,他退出了家族企业。

这种安排终止了争端,但尚不清楚它是否可以弥合多年来积累的裂缝。

审判记录显示,迪佩斯(Deppest)写信给鲁珀特(Rupert),敦促他找到解决方案:

“有些人受伤,有些人感到沮丧,但比保持现状更好。”

来自悉尼的多纳尔·格里芬(Donal Griffin)指出,涉及的资产是数十亿美元还是房屋,度假屋或小企业,忽视或延迟继承问题只会加剧敌意并破坏家庭关系。

“当家人反复要求信息或采取行动并被忽略时,他们将脱颖而出,不得不向律师寻求帮助,律师通常只知道如何起诉。”
家庭办公室管理公司Mutual Trust的合伙人兼家庭办事处杰夫·斯坦纳(Jeff Steiner)说,许多富裕家庭忽略了继承计划,但这样做非常危险。

“借助正确的战略和继承计划以及从头到尾的透明沟通和一致性,它可以带来巨大的成功并受益于整个家庭成员。”

处理共享资产问题的家庭可能应该从默多克家庭 七个课程中学习有关家庭财产继承的七个课程


1。提前计划...并继续交流< /strong>

商业和公司法总监兼阿特伍德·马歇尔(Attwood Marshall)法律实践总监杰夫·加勒特(Jeff Garrett)表示,与继承有关的对话必须在资产或控制转移之前进行。

“最大的差距是公司照常运作,时间正在过去,业务增长,价值和复杂性正在上升,但从未真正讨论过继承。”

即使“童年时期的嫉妒和兄弟般的竞争可能在工作,您也必须进行这些对话。”

但是,家庭不应将继承谈判视为“一次性完成”。

相互信任的杰夫·斯坦纳(Jeff Steiner)称其为“活书文件”。

随着家庭经历婚姻,离婚,再婚和第三代的成年,成员的计划,愿望和目标变化,遗产计划可能需要重新审视和调整。

克里斯汀·弗莱尔(Christine Fleer)补充说:“只要人们认为,结构就不会改编。几十年过去了,情况已经改变。您需要反复看这些结构,并考虑它们在未来十年中是否仍将共同努力?”
2。权衡求助于法院的利弊< /strong>

多纳尔·格里芬(Donal Griffin)说,如果难以达成满足所有当事方的协议,家庭应该试图通过调解而不是诉诸法院来找到解决方案。

这不仅避免将家庭丑闻公开,而且还减少了在律师费用上的支出。

“当事方与顾问私下解决争议要好得多,以便律师和律师的费用不会减少蛋糕的规模。如果可以通过重组资产而不是出售资产来解决问题,则可以避免某些费用。”
但是弗里尔说,如果该协议很长一段时间以来就拖延了劳动,那么在某些情况下,法律程序“可能是加速对话的好机制”。

“法院的存在是为了帮助我们解决这些困难的问题。因此,我并不总是将家族企业视为法院的失败,因为有时会导致良好的结果。”

3。控制资产的销售< /strong>

如果需要出售资产以在家庭成员之间分配现金,那么各方避免以低价出售”并在市场上有利的时间完成交易以最大程度地提高价格而在财务上更有利。

格里芬指出,这是试图将争议拒之门外的另一个原因,因为法院可以下令立即出售资产。他说:“如果一个更成功的孩子拥有更大的资金,可以购买一个度假屋,该度假屋已被拆除了很多年,并在拍卖会上(或拍卖会之前)将其排除在外,那将损害这种关系。”

弗里尔(Freer)同意,在分配家庭资产时,法院命令通常是“笨重的工具”。

“尽管我认为人们不应该将法院视为失败,但您仍然应该优先考虑调解结果,因为这样您就可以在术语,结构和时间上具有灵活性,并确保以最大化各方的价值来管理整个过程。”
。”
4。将家庭和谐放在< /strong>

在许多情况下,继承不仅仅是金钱问题。这是旧的嫉妒或童年损失可能出现的时候。多纳尔·格里芬(Donal Griffin)说,由继承造成的家庭分部可能会持续几代人。

克里斯汀·弗莱尔(Christine Fleer)指出,鉴于继承可以引发持久的家庭冲突,因此有时必须做出财务上的让步才能维持和平。这可能需要销售资产。 “许多家庭将优先考虑总体保留资产,但这通常会损害家庭和谐。”

5。考虑“结婚前”的兄弟姐妹版本``顾问'< /strong>

格里芬说,关于家庭拥有长期财产的情感资产,几乎可以预见,家庭成员之间的争议爆发,因此应考虑所谓的“同胞婚前协议”。

在澳大利亚,这称为财务协议。他指出,最好就兄弟姐妹何时建立和谐的关系达成共识,谁将为资产估值奠定基础,以及折扣,递延付款或销售过程,而不是等到该关系恶化之前,然后才能处理。

6。如有必要,将业务与财富分开< /strong>

弗里尔说,如果某些兄弟姐妹从事家族企业工作,而另一些只是股东,那么继承过程将变得更加复杂。她说:“当兄弟姐妹负责该行动,而其他人只是股东时,很难顺利执行继承,因为他们对业务有不同的看法。”

她补充说,即使多个兄弟姐妹(或全部)在业务中工作,他们的贡献也不相等。如果您无法就企业的方向达成协议,则最好尝试将财富与企业分开;如果两者是密不可分的,则可能必须出售它。

7。不要在您理所当然的情况下追求平等的分裂< /strong>

杰夫·加勒特(Jeff Garrett)说,“所有兄弟姐妹都应在继承计划中共享家族企业或财富”的总体假设是“最大的误解之一”。

他指出,法院不承认这一点,如果要确定资产的分配,则更有可能考虑每个兄弟姐妹的财务状况。

格里芬说,如果不是所有的兄弟姐妹在企业中工作,或者有人从事企业工作但支付以下,那么这种平等概念将变得复杂。 “这可能会引起怨恨,并使家庭中的员工脆弱和敏感。”

当公司的所有权转让在家庭中或以书面形式记录下来时,有望获得更大的股份补偿,这在继承时可能会造成复杂的问题。

格里芬说,这种承诺的禁止者和对缺乏文件支持的诺言将使家庭处于不确定性状态,并且通常只能通过法院解决。



“”



来源:

http://www.afr.com/wealth/perso ... CHS-20250910-P5MTU0

Michelle Boweswealth Reporter
9月12日,2025年 - 4.00pm

评论

本文的要点:< /strong>

1。默多克家庭的继承争端表明,需要尽快计划和传达财富的继承,并且应将继承计划视为“生活文件”,并随家庭结构的变化而进行调整。

2。法院的判决通常笨拙且昂贵,这很容易导致家庭丑陋和人际关系的破裂;如果可以通过对资产的调解和私人重组来解决问题,那么它将更有利于长期家庭。

3。如果家庭成员需要出售其资产以换取现金,则应避免“以低价出售”并以有利的机会进行交易,以确保价值和情感资产的公平分配。

4。继承通常会触发旧冲突。如果忽略家庭和谐,分裂可能会持续几代人。有时,适当的财务让步可以比僵局更好地保持和平。

5。对于长期的情感资产,应在关系和谐相处时提前签署“ Sijie版本婚前协议”,应同意估值和处理方法以防止未来的纠纷。

6。当一些家庭成员经营业务而其他人仅是股东时,继承特别复杂;如有必要,应将公司与财富分开,以避免冲突失控。

7。平等分裂并不总是一个公平的选择,应考虑成员的贡献和不同的情况;如果处理不当,很容易引起不满和脆弱性,甚至对法院吸引。

评论
似乎最大的问题是旧默多克发现了Wendi Deng

评论
Murdoch:您必须首先找到5个妻子,然后才能考虑物业部门的问题,


评论

问题应该考虑大家庭。 。 。

猪肉太厘米怎么样?



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阅读本文后,我发现我遇到的问题比老子更严重:我怎么能首先找到这样的财产和妻子?

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非常简单:

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2。去星城或皇冠


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