新西兰淫老板向女职员伸出“禄山之爪”被判赔1万8
在新西兰
英文先驱报5月7日报道，现代职业女性除了在工作时要面对一定的性别歧视之外，也要提防来自工作环境里的性骚扰。 不过近日的一宗案件的判决，应该会对一些“工作之狼”产生震慑作用。 一名奥克兰男子近日被判因为在工作期间对一名女下属进行性骚扰，罪名成立，他必须赔偿女受害人将近18000元。 这名男子名叫Alan Mason，他在南奥克兰地区开了一家名叫Melbourne discount Cigarettes and Tobacco的便利商店。女受害人在2005年2月至2005年12月受雇于Alan，在便利店为他工作。 在工作期间，Alan被指经常借故抚摸女受害人，并公然向她提出性爱行为的要求，女受害人因此萌生去意。在察觉女受害人的意图之后，Alan就把女受害人解雇了。 最后女受害人无法忍受，报警求助。 在立案之后，Alan承认了一项强暴猥亵罪名。不过同时他又反告对方盗窃罪，不过警方调查之后撤销这项指控。 在2007年7月，雇佣关系管理局分别与Alan和女受害人进行会面。但是Alan表现得不太合作，在随后的5个月之内没有再参加过会面，并且拒绝提供家庭住址，还四度更换代理律师。 今年4月，雇佣关系管理局给Alan发出最后通牒，但是石沉大海。 因此雇佣关系管理局最终在近日作出裁决，判Alan赔偿女受害人10000元的赔偿，6240元的工资赔偿以及1500元的行政费用。