新西兰带薪产假延长至26周?能否承担高昂支出是关键


在新西兰


网4月11日报道 援引Stuff消息 虽然工党对于延长带薪产假的提案有望得到足够的支持,但如果政府无法承担因这一政策带来的高昂支出,仍有权对其一票否决。 此前,工党发言人Sue Moroney提出议案,要求将带薪

    网4月11日报道 援引Stuff消息 虽然工党对于延长带薪产假的提案有望得到足够的支持,但如果政府无法承担因这一政策带来的高昂支出,仍有权对其一票否决。

    此前,工党发言人Sue Moroney提出议案,要求将带薪育儿假期从14周延长至26周。在竞选期间为政府提供了重要支持的合作伙伴United Future领导人表示,这一议案为政府提供了正确的改革方向,他愿为此投出赞成票。

    但值得注意的是,即便工党的这一提案能够收到足够的赞成票,但由于这一提案将对财政预算产生重大影响,依据国会的相关法令,政府仍能这其行使一票否决权。但可以预见的是,若政府最终决定否决这一提案,无疑将遇到来自各方巨大压力。

    毛利党第一时间表示了对于这份议案的赞成,新西兰优先党党魁Winston Peters也表示,其党派将支持延长带薪产假,但ACT党派领导人John Banks仍对此提出了反对意见。

    对于这一决议,国家党成员仍未表明立场。但劳工部长Kate Wilkinson曾在上周接受访问时表示,这一议案带来的庞大预算已完全超出了可承担范围。

    数据显示,在2007至2008年间,共有约32000人享受了带薪产假,政府每年需为此支出1.34亿纽币。

    妇女委员会共同召集人Suzanne McNabb说,许多妇女在产假结束后继续工作,并非出于自愿,而是“不得不”。而在婴儿六个月大之前,人们很难为其找到合适的保姆,导致新西兰虐待儿童事件频发。而相关数据显示,孩子们能够接受更长时间的母乳喂养、有更多时间和妈妈待在一起,无疑将对孩子的成长更为有益。

    前ACT候选人、评论员Lindsay Mitchell表示,新西兰无法负担更长的带薪产假。据她预计,到2014年,政府的这项支出将增加至3亿纽币。

       

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