新西兰安全，宜居和教育：中小企业主青睐在新西兰做

在新西兰

　　根据一项最新的调查，新西兰的中小企业主在决定在新西兰而不是海外开办生意时，是把新西兰安全的经济环境、生活方式和良好的教育体系列为关键的因素。　　最新的MYOB商业观察（MYOB's Business Monitor），对全国

　　根据一项最新的调查，新西兰的中小企业主在决定在新西兰而不是海外开办生意时，是把新西兰安全的经济环境、生活方式和良好的教育体系列为关键的因素。

　　最新的MYOB商业观察（MYOB's Business Monitor），对全国范围内超过1000个中小型企业进行了调查，要求新西兰的企业主来评估他们选择在新西兰而不是海外做生意的主要优势。

　　调查显示：

　　·83％的人认为安全是在新西兰做生意的一个关键优势

　　·82％的受访者表示生活方式是一个重要优势

　　·随着年轻的企业主进入市场看法在改变

　　MYOB总经理Julian Smith说，这项调查突出地显示了企业主选择在新西兰开始自己的生意时，考虑到了包括生活方式在内的各种因素。

　　“本次调查显示，当涉及到开办一个企业时，新西兰凭借其宽松的文化、迷人的生活方式、安全和稳定的商业环境，获得了一些令人印象深刻的优势。”

　　“不幸的是，当我们考虑到新西兰的经济表现——尤其是与我们的贸易伙伴相比，这些无形的因素很多未被衡量进去。”

　　“但是这些因素的确对新西兰的繁荣产生影响——它们使我们成为投资的一个安全之地，一个具有公认的国际品牌的国家，以及拥有一个尊重教育、崇尚创新的文化。”

评估排行榜：

企业为什么选择新西兰 同意  不同意

是安全的地方   83％   5％

喜欢非常好的生活方式   82％   4％

有良好的教育系统   77％   9％

有稳定的经济   75％   10％

靠近朋友和家人   73％   8％

有创新的文化   71％   7％

接近强大的本地市场   68％   13％

有干净、绿色的环境   65％  10％

喜欢积极的旅游观念    65％   7％

有商业上友好的政府    64％   13％

有高效的交通运输系统   60％   23％

可以进入出口市场   58％   9％

有公认的国际品牌（新西兰公司）57％   9％

低程度的官僚主义   54％   24％

低廉的住房   43％   29％

较低的工资成本   36％   30％

有高价值的货币   32％   30％

本次调查的问题是：“你在何种程度上同意或不同意以下每一个特性代表着在新西兰而不是其他地方做生意的优势？”

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　　做生意的安全、友好的地方

　　本次调查发现，新西兰安全的工作之地和良好的生活方式的声誉，成为在这个国家开办生意最具吸引力的因素，83％的企业主强调这一点是在新西兰做生意的优势。

　　Julian Smith说，生活在这样一个安全的国家，很容易忘记新西兰是多么的幸运。

　　“我们常常把它视为理所当然，但本次调查是一次重要的提醒，即新西兰是一个了不起的地方来工作，一个安全、可靠的地方来投资，并且，对我们国家来说，这是一个真正的经济优势。如果你环顾四周，看看世界各地的动荡不安和不确定性，你就可以理解为什么新西兰会成为吸引人们拥有一个生意的地方。”

　　高价值的货币/低工资　不被视为正面

　　在新西兰做生意并不都是美好的，调查中，围绕着在这个国家而不是其他地方做生意的劣势，一些强有力的因素也显露了出来。较少有企业主认为，新西兰高价值的货币提供任何形式的优势，只有32％的受访者视其为是积极的，同时只有36％的人认为新西兰相对较低的工资是一个优势。

　　“显然，企业主们为在这里工作进行了一些权衡，”Julian Smith说，“他们可能喜欢这里的生活方式以及能够密切联系朋友和家人，但参与出口市场竞争的成本和持续不断地为吸引那些在海外可以获得更高工资的员工而做出的努力，使得在新西兰做生意更难。”

　　行业优先选择不同的特性

　　值得一提的是，对新西兰不同领域不同优势的看法，在行业之间差异很大。

　　在餐饮和零售行业的企业当中，新西兰教育体系的长处，而不是安全因素，被认为是最大的优势（83％）。该行业对积极的旅游观念的评估也高于新西兰企业主的整体评估，70％的受访者同意这是一个关键的优势。

　　在建筑行业，对新西兰官僚主义程度的正面看法，明显低于其他行业，与整体的54％的评价相比，只有48％的受访者同意这是一个优势。

　　在出口商中，新西兰的创新文化被更广泛地视为一种资产，有81％的出口企业主视其为一个关键的优势，而全国其他领域只有71％的人持这种看法。

　　“不同企业的经历，对一个行业是否会认为这些方面是个经济优势有真正的影响，”Julian Smith说，“如建筑行业，企业主往往必须要处理大量的红头文件、规章制度和资源许可，比起其它行业，新西兰的监管框架是不太可能被视为优势的。这些数字可以洞察到新西兰经济的哪些方面对企业主产生影响，”Julian Smith说。

　　变化着的年龄，变化着的看法

　　年长和年轻企业主的看法也有相当大的分歧。

　　最值得注意的是，Y一代（Generation Y，1980年代初至2000年代初出生的一代）（81％）的企业主，比X一代（Generation X，1960年代初至1980年代初出生的一代）（65％）和婴儿潮一代（Baby Boomers，第二次世界大战后1946 年至1964年间出生的一代）（63％）更可能把新西兰干净、绿色的环境视为主要优势。同样，婴儿潮一代（86％）比X一代（75％）和Y一代（76％）更有可能把安全视为一个关键优势。较年轻的企业主也更容易对法规和繁文缛节不满，与婴儿潮一代的54％人和X一代的52％人相比，只有37％的年轻的企业主认为新西兰的官僚主义程度是个优势。

　　Julian Smith说，这些结果表明，随着新的一代开始在商业中发挥重要的作用，新西兰的商业面貌在发生怎样的变化。

　　“随着越来越多年轻的新西兰人拥有自己的企业，这些数字表明，新的价值观和新方法正在进入市场。这对于确保新西兰继续被视为一个有吸引力和令人兴奋的地方来做生意所进行的了解，将是非常重要的。”

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