在新西兰
结束了悠闲圣诞新年假期，回到办公室开始忙碌的日常工作，你的感觉还好吗？ 尽管有不少人会将“还没休息够”挂在嘴边，然而一项最新调查结果却显示，不少新西兰人根本没有休完所有年假。 今日公布的Expedia年假报告显示，去年，新西兰人平均所休的带薪年假只有17天（总共20天），而没休完年假的原因，包括日常工作繁忙、经济原因，以及想要“攒着”休息一个更长的假期。 该报告指出，去上一年相比，觉得自己“需要放个假”的新西兰人数量减少了5%，降至47%，90%的受访者表示，在结束假日后重返工作岗位会感觉更轻松
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网1月13日报道 援引NZ Herald消息 结束了悠闲圣诞新年假期，回到办公室开始忙碌的日常工作，你的感觉还好吗？
尽管有不少人会将“还没休息够”挂在嘴边，然而一项最新调查结果却显示，不少新西兰人根本没有休完所有年假。
今日公布的Expedia年假报告显示，去年，新西兰人平均所休的带薪年假只有17天（总共20天），而没休完年假的原因，包括日常工作繁忙、经济原因，以及想要“攒着”休息一个更长的假期。
该报告指出，去上一年相比，觉得自己“需要放个假”的新西兰人数量减少了5%，降至47%，90%的受访者表示，在结束假日后重返工作岗位会感觉更轻松愉快。
Expedia澳新地区董事总经理Georg Ruebensal说，这份报告显示，新西兰人应该更充分地利用自己的带薪年假，享受更快乐、更平衡的生活方式。
“Expedia的Vacation Deprivation调查报告显示，新西兰人往往能够很好地利用常规假日，但在忙碌的日常生活中规划时间、更为充分地享受年假方面，则要远远落后于德国和巴西居民。”
对于新西兰人来说，休假显然是让自己感到快乐的“良方”——50%的人认为休假比捡到钱、拿到退税、被人夸赞他们看起来比实际岁数年轻更让人感觉开心；超过80%的人认为定期休假对他们与伴侣的、朋友及家人的关系发挥着至关重要的作用。在假期，大家的睡眠也更充足——41%的受访者表示自己在假期每天的睡眠时间都能达到8小时，而在日常生活中，只有25%的受访者能达到这一国际推荐的睡眠时长。
公众和雇佣法案律师事务所Chen Palmer的合伙人James Dunne说，如果雇员不愿意，雇主并不能要求员工休完所有年假，但在圣诞和新年公司休息期，要求雇员必须休年假的行为是被允许的。
“鼓励员工休年假、创造一种定期休假的企业文化，是好雇主的表现之一。据我所知，很多人会在圣诞到新年期间休掉2-3周的年假，然后在年中的其他时候再休一周。”
Council of Trade Unions秘书长Sam Huggard说，虽然有些出行计划需要更长的假期，但一般来说，积攒假期并不是一个好主意，“无论是对雇员、雇主，还是他们的家人来人，在一段时间的工作后休个假，有助于更高效地继续工作。”
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