在新西兰
一项最新调查结果显示，新西兰在全世界存在高技术人才短缺的国家排行榜上位列第11，而在去年，新西兰的排名为世界第7。 Manpower Group talent shortage survey 2015调查结果显示，在新西兰，高技术人才的短缺状况正日趋严重——在今年的调查中，51%的新西兰雇主都表示他们有着“招不到人”的苦恼，远高于38%的全球水平，而在去年和前年，这一数字分别为59%和51%。
网5月20日报道 援引Scoop消息 一项最新调查结果显示，新西兰在全世界存在高技术人才短缺的国家排行榜上位列第11，而在去年，新西兰的排名为世界第7。
Manpower Group talent shortage survey 2015调查结果显示，在新西兰，高技术人才的短缺状况正日趋严重——在今年的调查中，51%的新西兰雇主都表示他们有着“招不到人”的苦恼，远高于38%的全球水平，而在去年和前年，这一数字分别为59%和51%。
在这项调查中，新西兰86%的受访雇主表示，人才短缺正对业务进展造成负面影响。然而大多数雇主却没有将言语付诸行动，只有67%的雇主通过人才战略实施解决当前的短缺问题。
在工种缺乏方面，工程师已不再是“市面上”最短缺的雇员类型，取而代之的是熟练技工和技术人员，工程师则紧随其后，位列第三，其他进入前十的还有销售代表、IT人员、会计和金融类雇员、管理和行政类雇员、秘书、医生、司机。
Manpower Group大洋洲总经理Lincoln Crawley表示，基于新西兰有力的经济基础、稳定的失业率水平以及对基础设施建设的需求，新西兰才会如此需要熟练技工。
2015 TOP 10 HARDEST JOBS TO FILL NEW ZEALAND 1. Skilled Trades2. Technicians3. Engineers4. Sales Representatives5. IT Personnel6. Accounting & finance staff7. Management / Executive (Management/Corporate)8. Secretaries, PAs, Receptionists, Administrative assistants & Office support staff9. Doctors and other non-nursing health professionals10. Drivers
2014 TOP 10 HARDEST JOBS TO FILL NEW ZEALAND 1. Engineers2. Skilled Trades3. Accounting & Finance Staff4. Management / Executive(Management/Corporate)5. IT Staff6. Sales Representatives7. Technicians8. Sales Managers9. Doctors and other non-nursing health professionals10. Secretaries, PAs, Receptionists, Administrative assistants & Office support staff
报告详细内容请移步：2015 Talent Shortage Survey