在新西兰
网3月16日报道 援引nzherald消息 一工人向老板举报同事吸毒而遭到威胁，寻求帮助无果后遭解雇。在获得有关方面的帮助后，获赔23000纽币赔偿。 David Crichton是一名挖掘机操作员，他向老板举报同事有疑似
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网3月18日报道 援引nzherald消息 一工人向老板举报同事吸毒而遭到威胁，寻求帮助无果后遭解雇。在获得有关方面的帮助后，获赔23000纽币赔偿。
David Crichton是一名挖掘机操作员，他向老板举报同事有疑似吸毒的情况，后被当做告密者，担心被有暴力背景的同事报复。随着事件的发展，他最终被老板解雇。
雇佣关系局（ERA）日前受理了Crichton的投诉，最终决定奖励其23000纽币，作为工作收入损失以及补偿。Crichton的前雇主并没有出席ERA的调查会议，也没有委托人代为出席，ERA调查人员Michael Loftus发现，即使没有被正式解雇，Crichton的工作也维持不下去了。
Crichton从2014年11月至2015年3月间在这家名为TD Drilling的公司工作，公司负责人是Euan Tweeddale和Susan Tweeddale，后来发生一系列事件导致Crichton离职。
ERA认为最关键的事发生在2015年2月27日，有人告诉Crichton他的同事们在工地的货车里吸毒。3月2日，Crichton把听到的消息告诉了Euan Tweeddale。
第二天工头集结了所有工人，告诉他们说Crichton举报了吸毒事件。
Crichton说他当时吓坏了，极度担心自己的安危。
“Crichton的好多同事都有暴力伤人、吸毒或是坐牢的背景，他很可能会遭到报复，”Loftus说，“他觉得情况没法预料，也很不安全。”
Crichton告诉ERA，3月4日去上班的时候，Euan Tweeddale对着他大喊大叫，认为他扰乱了公司的秩序，因为工头的毒品检测呈阴性。
Crichton向老板寻求帮助，但没人理会，他认为不可能继续在这个环境下工作了。
“不难想象，继续在那工作我会遭受到怎样的情况，事情由我而起，很可能会影响到同事的收入，于是他们认为我在和他们对着干，”Crichton告诉ERA。
Loftus认为Crichton丢了工作是因为公司不能给他提供安全的工作环境，并且伤害到了他善良正直的内心。
ERA一共赔偿给Crichton23000纽币，其中11115纽币是工作收入损失，12000纽币作为不公解雇的赔偿。