新西兰“退税”福利系统存在不公 不同家庭福利收入差


在新西兰


这是最好的年代,也是最坏的年代,这不是双城记,却是两个女性的故事。她们是A女性和B女性。这两个女性都有三个年龄分别是4岁、2岁和1岁的孩子。她们的生活都围绕着这两个孩子展开:无穷无尽的清洁、给孩子喂饭、清理纸尿裤以及清理窗帘上的橡皮泥……两个女性都有像通常的父母一样的担忧:孩子们是不是吃的够健康?有没有喝够水?有没有补充足够的铁元素?有没有耐穿的鞋……

  网4月18日报道 援引Nzherald消息 这是最好的年代,也是最坏的年代,这不是双城记,却是两个女性的故事。她们是A女性和B女性。

  这两个女性都有三个年龄分别是4岁、2岁和1岁的孩子。她们的生活都围绕着这两个孩子展开:无穷无尽的清洁、给孩子喂饭、清理纸尿裤以及清理窗帘上的橡皮泥……

  两个女性都有像通常的父母一样的担忧:孩子们是不是吃的够健康?有没有喝够水?有没有补充足够的铁元素?有没有耐穿的鞋……

  她们的不同之处只有一个。A女性有一个通过工作挣钱的伴侣,B女性却没有。这就意味着A女性在伴侣回家之后可以得到伴侣的帮助。此外,A女士和B女士得到的税务和福利系统的帮助差别巨大。

  A女士因为拥有一个通过工作挣工资的伴侣并且自己是主要的儿童照顾者而能够得到家庭工作类退税(Working for Families tax credit)套装,包括家庭退税、最低家庭收入补助(minimum family income:如果她的伴侣工资很低的话)、新生儿父母退税金(parental tax credit:如果她有第四个孩子)、在职退税(In-Work Tax Credit)。

  她能够得到这些福利并不是因为自己照顾孩子而付出有价值的劳动,而是因为她做这些就能够让自己的伴侣去工作并且得到报酬。

  以在职退税为例,这是那些拥有孩子的人最通常的福利。如果单亲父母工作20个小时,夫妇工作30个小时就可以获得这项福利。

  但是,对B女性而言,即便她与A女性工作完全一样,即便自己得到的个人帮助更少,她也只能得到家庭退税中的单亲父母福利加上家庭退税。而每周72.5纽币的在职退税就没有了。

  所以,即便两个女性的的活动完全一致,她们与劳动力市场的关系完全一致(都不工作),并且他们孩子的需求也完全一致(庇护、食物、衣物、照顾和关心),两个人能得到的国家帮助完全不同。

  政府声称这么规定是与为了激励人们工作。而争议点主要落在以下几个方面。

  第一,即便B女性得到了在职退税,她实质上到手的福利依然比A女性要少。因此,激励工作的效果会打折扣。

  第二,B女性实际上并无法被激励而去工作。因为,为了照顾孩子,她并不能工作。

  第三,法律规定,在最小的孩子3岁之前,B女性都可以不工作就领取福利。但是,为什么她没有工作预期,给的福利却相对要少呢?

  第四,如果B女性开始工作并挣钱,但她签署的是“弹性”合同,每周工作5-25小时,那她只能得到工作超过20个小时那些周的在职退税。这就意味着她来自雇主的收入和国家的补贴都不稳定。

  另一方面,A女性不管工作与否都能得到足额福利,同时,她也没有被“激励”去工作。

  退税体制的目的应该是帮助所有工作和收入出现异常的人得到缓冲,而不应该只帮助部分人。

  退税应该是能够帮助那些需要帮助的贫困孩子,而不是不现实的工作激励。

  B女性最终会去工作,但同时,她需要足够的收入来保证自己的孩子得到照顾。对于B女性和她的孩子而言,这是最坏的时代。

  儿童贫困行动组织目前开展了修复该问题以及其他税务和福利系统问题的行动。

新西兰新闻

致人重伤!基督城一恶犬被警方击毙

新西兰基督城警方昨晚(6月14日)在一户人家中击毙了一条恶犬,理由是它此前袭击了一名当地居民。 警方证实,受害居民目前身受重伤。 事发现场。Photo / George Heard 当天下午6点左右,Bryn ...

新西兰新闻

NZ企业声誉指数发布!纽航再次登顶

新西兰根据最新发布的Kantar企业声誉指数(Kantar Corporate Reputation Index),新西兰航空公司(以下简称纽航)“以微弱优势”位居第一,蝉联新西兰声誉最佳公司桂冠。 这项企业声誉指数通过衡 ...