在新西兰
政府今日中午刚刚公布，新西兰最低工资上涨50分，上调至每小时15.75纽币。Michael Woodhouse表示，此次最低工资上调将让新西兰雇主的总成本每年上升6500万纽币，近12万雇员因此受益。
网1月24日报道 援引stuff消息 新西兰政府今天宣布，再次将最低时薪标准上调0.5纽币，达到15.75纽币/小时。新的标准将从4月1日起实施。
劳资关系与安全部（Workplace Relations and Safety）部长Michael Woodhouse称，这次上调最低工资标准后，新西兰全国范围内的上班族每年将多拿6500万纽币薪水，12万名劳动者因此受益，迎来涨薪。
Woodhouse称，再次上调最低时薪标准的目的在于“在保护最低收入劳动者和不减少就业之间寻找到平衡”。
“目前新西兰的年通胀水平为0.4%，这次最低工资上调幅度为3.3%，将使得只拿最低工资的劳动者获得更高的收入。”他说。
另外，试用期或培训期内的最低小时工资标准也将上调，从目前的12.20纽币上调到12.60纽币。
Woodhouse称，新西兰政府从2009年开始逐步上调最低工资标准，体现了政府致力于增长经济、提高居民收入的决心。
最低工资标准上调，意味着一些雇主会采取减员的方式节约人力支出，潜在造成工作岗位的流失。一名Woodhouse的发言人称，由商业、创新与就业部进行的数学模型显示，如果将最低时薪上涨幅度定在0.75纽币，其代价相当于失去3500个就业岗位；如果把生活工资（living wage）提高到19.80纽币/小时，将“损失”掉28,000个工作岗位。
但代表雇员阶层利益的The Unite Union呼吁，政府应该把最低时薪标准提高到20纽币。