新西兰NZ移民新政让酒店业担忧:很可能将来招不到人了


在新西兰


移民部长Michael Woodhouse周三宣布新政,让不少徘徊在移民边缘的人苦恼不已。其实闹心的不止是准移民,还包括新西兰的酒店业等重度依赖移民的行业。而此次移民新政的出台,影响到的不仅仅是移民本身,从长远来看,更是对新西兰的诸多产业产生影响。如留学、租房、择业等诸多领域。

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一方面,以酒店业为首的旅游服务产业用人需求旺盛,但很可能未来将更难招人;另一方面,一些level级别比较低的留学课程可能不再受留学生的青睐,这也导致许多学校可能因此受打击。

好消息是,由于对劳动者的持续需求,南岛的低技能临时移民人数大幅增长,这有助于填补真正的劳工短缺。移民部最新政策包括对针对南岛4000名移民工作者及家属开放的绿色通道:为那些已经在南岛的持有临时签证的低技能人士提供一个一次性移民到南岛的途径。 符合条件的移民将获得初步的“临时居留签证”,如果他们一直待在同一个行业和地区,这将使他们获得一个Work to Resident Visa,再工作2年后就可以直接移民,然后在原行业再做2年。

新西兰旅游业组织HNZ政策经理Dylan Firth称,拥有基本技能的移民雇员,如果本地雇员无法替代他们的工作,那么一次性给予他们居留权是件好事。但问题是,一些重度依赖移民的行业将因此受到影响。

移民新政同时明确,季节性工人只在相应的季节才能拿到工签,而不是以前的12个月有效期。

Firth称,酒店业雇员并不在季节性雇佣名单内,这将让一些旅游城市如Rotorua和皇后镇在旅游旺季时面临人手短缺的尴尬。

“优先雇佣新西兰人确实重要,但在这些领域不是一件容易的事。新西兰人口不多,但游客量巨大,因此用人需求也很旺盛。”他说。

新政带来的另一个问题是技术移民的收入门槛。申请永久居民权的“技能工作”要求达到每年48859纽币(核算时薪为$23.49)。非“技能工作”申请人,如果年薪达到73299纽币,也可以申请永久居民。这意味着很多人达不到这一年薪标准。试问,有多少拿着工签的短期移民能赚到5万元以上的年薪?

Firth称,西厨也在技能短缺人员名单内,但一项全国性的薪酬调查发现,新西兰各地的西厨工资存在差距,平均下来高级西厨年薪只有45,000纽币,刚好低于“移民线”。

他认为这一政策有失公允,酒店业需要从国际市场上招聘西厨,但政策门槛将他们排除在移民之外,对整个行业造成影响。

HNZ将向政府表达他们的担忧,提出新的解决办法。

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