在新西兰
新西兰一项新的研究显示，在寻求完美的生活与工作平衡点上，中年女性的表现尤为突出。
AUT的新西兰工作研究机构，近日开展了一项名为The Wellbeing @ Work Study的调查。调查选取超过1500名新西兰工作者，就他们的生活满意度、工作满意度以及工作和生活的平衡度进行调研。
研究结果显示，年龄在55岁及以上的女性，在三个方面都保持了一致性。
研究者Jarrod Haar教授表示，“女性在我们的取样中非常活跃，年满56岁及以上的女性是当之无愧的冠军组。”
“她们神采飞扬！她们背后可能是一份好工作以及好的职业发展，一份舒适的家庭生活；以及普遍享受生活的状态。”
研究结果表明，年纪在20-25岁的女性普遍生活满意度和工作满意度都较低；根本没有工作和生活的平衡。这也可能代表了很多年轻女性的生活状态，以较少的资金和资产配置开始进入生活和工作圈。
“当年轻女性渐渐处理能更好处理这些事情时，她们的满意度仍然不高；直到36-45岁这个组别，女性会给出积极的满意度反馈，以及更好的生活和工作平衡。”Haar表示。
男性组别的调查结果也类似。年龄在20-25的年轻男性生活满意度最低；但是20岁中后期男性的情况就会转好，他们普遍认为自己能很好地平衡工作和生活。
31-35岁的男性生活满意度角度，对于工作的满意度呈消极状态；直到56岁及以上年龄组别，这时男性在生活和工作的满意度，以及两者的平衡上都有积极回应。