在新西兰
如果你对新西兰找工作的印象还停留在几个月之前，那Trade Me求职招聘频道最新公布的数据可就给你敲响了警钟：与去年维持猛增态势的招聘岗位数量相比，今年第一季度同比仅有0.4%的增幅，而传统招工大户建筑和公路建设行业的岗位竟然还减少了。
从全国就业情况来看，新西兰目前的失业率为4.5%，就业人数微增了0.3%。而Trade Me求职招聘频道公布的第一季度数据揭示出的情况并不乐观，因为在2017年的绝大部分时间里，该网站上的招聘职位数量随随便便都有两位数百分比的涨幅，但进入2018年第一季度，工作岗位数量的涨势不再，同比几乎未变，仅有0.4%的增长。
对于这种就业市场的变化，Trade Me求职招聘频道负责人Jeremy Wade坦言，虽然目前就业市场的状况还谈不上糟糕，但招聘岗位增速确实在大幅放缓，尤其是一些传统求职热门地区和热门行业，甚至出现了下滑的现象，令人担忧。建筑和道路建设行业就是如此。
与去年同期相比，今年第一季度新西兰建筑和道路建设行业的空缺岗位数量减少了3.5%。之所以出现这种情况，是因为业内公司把不准未来政府基础设施项目的“脉搏”，不确定性让老板们对招聘新员工扩张规模心存犹豫，再加上担忧即将出台的外资投资政策带来的限制，就连新西兰建筑巨头Fletcher Building都难免受到不利影响，整个行业对随后一两年的项目规划和人员招募计划就更加谨慎了。
弥漫在整个建筑和道路建设行业中的不确定性给就业招聘市场带来了明显的负面影响，如果这种情况不能及时改变的话，政府对规划中的基础设施项目依然没有明确表态和具体措施，未来状况可能会继续恶化。
“4月对求职者来说还是掌握着主动权的，尽管与其他求职者的竞争不可避免，但有资质、有经验的应聘者仍然会接到雇主们争相抛出的橄榄枝，大多数行业对顶级人才尤其求贤若渴。”Jeremy Wade表示，如果政府一直不在基础设施建设领域给出明确信号的话，那今后相关行业求职者的就业前景可就不太乐观了。
即使是奥克兰和惠灵顿这样的传统用工大户地区，如今也难逃建筑建设行业招聘岗位数量下滑的“魔咒”。今年第一季度，奥克兰地区的相关行业空缺职位数量同比减少了5.4%，惠灵顿地区的降幅更为明显，达到了9.4%。
虽然新西兰整体就业市场表现平平，但还是有些地区成绩喜人。今年年初的前三个月，招聘需求最旺盛的地区要数北岛的塔拉纳基和丰盛湾以及南岛的Southland了，空缺工作岗位的数量分别猛增了17.2%、12.4%和14.1%。
要是根据工资水平排名的话，奥克兰依然占据榜首地位，72509纽币的平均年薪将惠灵顿雇主们提供的刚刚超过7万纽币的工资甩在身后。毋庸置疑，工资水平最高的依然是IT行业，IT项目经理的平均年薪高达146256纽币，让人十分艳羡。
就算目前工资水平有限，如果涨薪前景可观的话那工作起来肯定更有动力。从不同行业来看，银行和金融部门的平均工资涨幅最高，与去年同期相比达到11.6%，而有意向的求职者人数却减少了12.6%；市场营销、媒体和通讯部门的平均工资涨幅为8.7%，求职人数骤减了近4.%；政府和议会部门平均工资涨幅达8.3%，求职人数下降了22.8%。