新西兰4月1日起这些新规将生效 覆盖数十万人

日期：2021-03-31 栏目：New Zealand 新西兰新闻

在新西兰
4月 生效 数十 日起 万人 新规 覆盖 这些


  4月1日（本周四），新西兰将有一系列新规生效，包括最低工资上调、新增一档所得税税率等。

原文：Minimum wage rise, and a new top tax rate - changes coming on April 1

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LYNN GRIEVESON/NEWSROOM

最低工资上调

从4月1日开始，法定最低小时薪将从目前的18.90纽币提高到20纽币。按照估算，对于每周工作40小时的最低工资人士，每周可多得44纽币（税前）。预计将有175,500名新西兰上班族从中受益。

此外，最低培训工资也将提高到每小时16纽币，保持最低工资80%的比例。

由于边境依然封闭，新西兰企业呼吁暂缓最低工资上调。商业、创新和就业部也建议将上调最低工资推迟到10月份，同时将上调幅度降至0.25纽币。但政府坚持大选时做出的承诺，将最低小时薪上调1.10纽币。

新增最高档税率

从4月1日开始，新西兰将实施39%的所得税最高税率，年收入18万以上部分适用该税率。税务局（IR）警告高收入群体：不要试图采取偷逃税手段，当局将对此严查。

调整后的税率对年收入18万以上部分增加一档39%的税率，调整后的个税计税方法为：

$0~$14,000，税率10.5%

$14,001~$48,000，税率17.5%

$48,001~$70,000，税率30%

$70,001~$180000，税率33%

$180001以上，税率39%

政府估计，这一变化将影响2％的收入者，为2021财年额外带来5.5亿纽币的收入，到2024财年将增加6.34亿税收。

新的附加福利税税率（fringe benefit tax rate）

所有提供给雇员的非现金福利都要缴纳雇员福利税，由雇主负担。按照4月1日生效的新规，对于边际税率为39％的人员，将适用新的63.93％的附加福利税（FBT）税率，以确保公司不会通过非现金支付的方式逃避现金支付报酬所产生的所得税。

收入低于18万纽币的人员将维持现行的49％附加福利税税率。

提高失业救济金扣除收入门槛

从2021年4月1日起，领取失业救济金（Jobseeker Support）的扣除门槛将发生变化，意味着他们可以得到更多收入。

目前，如果某人正在领取求职者失业救济金（Jobseeker Support），并且每周工资收入超过90纽币，那么他们的救济金就要相应扣减一部分。对于单身父母、领取生活补助救济（Supported Living Payment）、领取退伍军人退休金和新西兰退休金（NZ Super）的人，失业金扣除门槛为115纽币。

从4月1日开始，上述扣除门槛提高到160纽币。政府估计将有82,900名新西兰人以及他们的家人将因此受益，平均每周每个家庭增加18纽币收入。

未来还将有更多福利

此外，政府已经引入议案，在2021年底之前，将法定最低带薪病假提高到10天，与澳洲和英国持平。

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