新西兰两名奥克兰市议会雇员疑相继自杀 或遭职场欺凌

在新西兰

  半年来，奥克兰市议会接连有两名雇员疑似自杀身亡。外界呼吁该市议会进行深层次的职场文化改革，改善员工的心理健康。Photo / Doug Sherring去年12月1日，奥克兰市议会首席环境专家Jenny Gargiulo疑自杀身亡，她死前声称遭到职场欺凌和骚扰。目前死因裁判官正在调查她的死因，一位发言人称她被怀疑死于自杀。几天后，另一名奥克兰市议会男性雇员以类似方式结束了自己的生命。据悉，二人的死亡不存在联系。这两起悲剧发生后不久，奥克兰市议会新任首席执行官Jim Stabback下令对市议会近7000名雇员的心理和情感健康状况进行调查，并于5月17日发布了调查报告。调查结果显示，大多数市议会员工获得了他们所需的心理支持，但有些员工被忽略了，他们面临包括工作压力较重、岗位频繁变化、不合理的行为以及“领导失灵”等压力。报告发布后，Stabback誓言将市议会员工的心理健康服务提高到“模范水平”。奥克兰市议会新任首席执行官Jim Stabback   供图在此之前，先驱报调查称，市议会一名女性经理被指欺凌员工，并且在团队内打造“有毒的职场文化”。四名员工称，该女经理经常冲他们大喊大叫。最终管理层处分了这名女经理。但让员工们失望的是，她并没有离职，而是离开管理岗位，在市议会内部获得了一个兼职的工作。Stabback告诉记者，市议会将采取一系列大胆而富有挑战性的建议，但其中一些变化将需要一些时间才能实施。他说，需要重点关注的包括职场文化和领导能力，打通投诉渠道，并成立由员工领导的组织，专门应对此类职场欺凌行为。“我相信会做得更好。”他说。 --