新西兰大部分新西兰工薪族正在经历“虚拟减薪”

在新西兰

   工资上涨，为什么实际上收入是在下降？一位招聘专家表示，今年新西兰的大部分劳动力都将经历一场“虚拟”减薪。 原因很简单：工资跟不上通胀的步伐。 Photo / NZME 人力资源公司Frog Recruitment执行董事Shannon Barlow表示，通胀和工资之间的差距为工薪族描绘了一幅令人担忧的前景。 “结果就是人们的预算倒退了，他们正在经历‘虚拟减薪’。”她说。 尽管各国央行正在加息，但全球通胀仍在继续。新西兰二季度通胀上升至7.3%，是自1990年以来的最高。然而一季度工资增幅仅为3%。 Frog Recruitment本月对950多名新西兰工人进行的一项调查发现，超过80%的工人今年没有加薪或加薪幅度低于通胀。 在加薪的受访者中，有72.2%的人表示增加的薪水并不能覆盖食品和汽油上涨的部分。 近一半（48.4%）的受访者表示，他们对生活成本状况感到更加焦虑。 与此同时，24.5%的人表示，他们没有注意到食品和汽油价格上涨对生活方式有任何影响。另有27%的人表示，他们已通过对生活方式的“细微改变”来调整支出。 新西兰统计局的季度消费者价格指数显示，截至2022年二季度，汽油价格上涨了32%。这是自1985年二季度以来的最大年度增幅。 食品价格涨幅也居高不下。与去年二季度相比，今年二季度价格上涨了6.6%。 Barlow说，虽然雇主在加薪方面不太情愿，但可以给员工提供代金券、汽油券等，缓解生活压力。 “许多人将不可避免地有员工流失到竞争对手、澳大利亚或更远的地方。如果雇主无法跟上市场的工资水平，又如何在竞争中继续经营？”他说。 --