新西兰协议达成：Countdown近两万员工集体涨薪12%

在新西兰

  周四（11月3日），数千名在Countdown连锁超市工作的First Union工会成员投票接受了一项为期两年的集体协议，其中关键一条是涨薪12%。 按照这份集体协议，新入职的员工薪水也将达到生活工资（$23.65/小时），并且还将改善疫情病假的规定。这份协议涵盖约18,000名工人。 另外，零售连锁店Cotton On的工会成员也达成了一项类似的协议，其中包括最低加薪11.5%，给新员工发放生活工资。 First Union表示，此举可能为其他工作场所的劳资谈判奠定基础。 “我们现在的问题是如何将这一点推广到全行业中，我们对公平薪酬协议提供的机会感到兴奋。”该工会组织代理零售和财务行业秘书长Ben Peterson对媒体说，目前工人处于不利地位，因为更多无情的雇主支付最低工资。 《公平薪酬协议法案》于10月底通过国会三读，为跨职业的集体劳资谈判提供了一个框架——如清洁工、超市工人和保安等职业都可以与雇主进行集体谈判，而不仅仅是工会和雇主之间的集体谈判。 “通过公平薪酬协议，我们可以通过最佳的方式与雇主合作，制定行业标准，奖励那些善待员工的人，并提供一种机制，让那些有能力支付却拒绝支付体面工资的人明白，我们有办法快速有效地对付他们。”Peterson说。 工会仍然会在公平薪酬协议之外履行保护工人的职责，“但这需要很多时间，而且资源密集”。 --