新西兰员工短缺！夏季去酒店，服务员可能是13岁青少年...

在新西兰

近年来，新西兰企业面临严重的员工短缺问题。近日，相关人士提出，招募青少年和辍学者可能是最佳解决方案。 培训平台CEO Jeffrey Williams表示，新西兰有31.5万名劳动适龄青少年和高中辍学者，他们应在暑假期间参与有偿的酒店工作。 “这样，青少年可以赚取薪酬，学习到重要的工作技能，企业也可以解燃眉之急。” 2022年第三季度，新西兰失业率只有3.3%，即97000人，这也导致了严重的员工短缺问题。 Williams表示，青少年和辍学者可以加入酒店管理行业，成为优秀的员工，掌握关键技能。 “没有比现在更好的时机了，开始行动，找到你的第一份工作。” “酒店行业是一个绝佳的起点，即使你未来想成为一名医生或工程师，酒店管理工作也可以帮你建立自信，锻炼基础技能。” Williams表示，酒店工作没有严格的年龄限制，13岁以上的青少年就可以胜任。 “在这行里你可以组建社会人脉，学习管理时间和资金，承担责任。坦率地说，在未来的工作里，这些技能也尤为重要。” 低失业率和通货膨胀导致员工的工资上涨，使雇主压力倍增。目前，新西兰大多数行业都面临员工短缺问题。 随着国际游客的回归，旅游业和酒店服务业迎来旺季，因此受到的冲击尤其严重。 Photo/ Newshub --