新西兰定了！新西兰这一行业薪酬将迎大幅调涨

在新西兰

新西兰政府今天（7月3日）决定将其对新西兰卫生局护士的薪酬公平提议报价提高15亿纽币，以结束长期以来关于薪酬标准和补发工资的争端。 新西兰卫生部长Ayesha Verrall. Photo: RNZ / Samuel Rillstone 在卫生局、新西兰护士组织（NZNO）和公共服务协会（PSA）之间就拟议的和解条款达成协议后，卫生局雇用的超过3万名护士将很快会对该拟议条款进行投票。 如果被接受，卫生局雇用的注册护士将获得额外4.5%的工资调涨，达到69,566纽币到99,630纽币之间的范围，加上加班费；而高级护士将获得6.5%的调涨，达到105,704纽币到153,060纽币，算上加班费。 这两类护士还将获得额外15,000纽币的一次性补偿。 今年4月，注册护士、执业护士和健康助理的薪酬水平已经增加了14％，作为一项临时的薪酬公平调整，并自2022年12月就获得了就业关系局的批准。 新西兰卫生局在前一年就同意了薪酬公平标准，但当时工会对解决方案中的补偿部分提出了法律挑战，导致该方案被搁置了。 新西兰卫生部长Ayesha Verrall说，现在薪酬提议的总金额已经高达40亿纽币，这意味着自工党在2017年上台以来，新毕业护士的薪酬率平均增加了40.7%，而最高级别的注册护士的薪酬率增加了49.2%。 “我很高兴NZNO和PSA领导层与新西兰卫生局达成了这一历史性协议，确保以女性为主体的护理人员最终能获得她们应得的报酬。”Verrall说。 提议内容 -高级护士——薪资调涨6.5%（在2022年3月6日的原则协议费率之外） -注册护士、执业护士、健康护理助理和精神健康护理助理——调涨4.5%（在2022年3月6日的原则协议费率以外） -这些费率也从2022年3月起开始适用，因此薪酬将补发至该日期 -额外15,000纽币的一次性补偿。 --