新西兰新西兰公共部门大裁员:已经或计划取消4256个职位
在新西兰
新西兰公共服务部门裁员还在继续。据媒体统计,截至5月6日,已经有4256个职位已经或计划取消。 本周,ACC、太平洋人民事务部、新西兰交通局和商业、创新和雇佣部计划裁员的最新消息。最新数据显示,公共部门已经和计划裁撤的职位总数已超过4000个。 其中包括新西兰交通局的交通事故分析部门、太平洋人民事务部最终的重组以及ACC的数百个职位。 这里面ACC是较为特殊的一个,作为拥有自己收入来源的政府实体,它并未被正式纳入裁员计划中,但该机构还是宣布进行重大重组。5月9日,ACC宣布计划解散390个职位,同时将创建65个新的“面向客户”的职位,算下来净裁撤325个职位。 ACC首席执行官Megan Main表示,她正计划压缩运营成本6.5%,与其他裁员的政府机构目标基本一致。 Photo / Mark Mitchell 新西兰土地信息局:计划裁撤57个职位 新西兰土地信息局(LINZ )已经向员工提出净裁撤57个职位,以满足政府削减成本的要求。 为了达成裁员目标,土地信息局已经取消了53个空缺职位,其中包括领导职位。 该局一位发言人表示,正与员工就另外裁员5人进行协商。自去年10月以来,已经减少了承包商和顾问的数量,招聘只局限在高优先级的职位。另外,该局的旅行、培训和餐饮等可自由支配支出减少了一半。 LINZ尚未提出自愿裁员。 社会发展部:接受200人自愿裁员 新西兰社会发展部(MSD)证实,已接受200名员工的自愿裁员。 MSD在一份声明中称,为了削减成本,为员工提供了申请裁员的机会,一共提供了404份申请,已受理200份。 公务员工会组织PSA全国秘书长Kerry Davies表示,在失业人数不断增加、生活压力不断增大以及人口老龄化不断增长的情况下,MSD压缩劳动力“简直是一个鲁莽的举动”。 PSA得到的消息显示,MSD在未来还将宣布进一步裁员,可能在5月中旬宣布。 此前一天PSA得到消息,新西兰海关拟裁撤79个职位,内政部也计划裁撤41个职位,其中许多都是“关键”和“一线”岗位。 新西兰内政部和海关:数百岗位拟被裁撤 新西兰政府部门“裁员”大潮波及到新西兰海关和内政部,据信这两个部门将裁减100多个职位。 “公共服务协会”(PSA)4月22日表示,根据目前得到的消息,新西兰海关拟裁撤79个职位,内政部也计划裁撤41个职位,其中许多都是“关键”和“一线”岗位。 PSA表示,根据他们获得的裁员消息,内政部将裁撤掉数字安全团队的11名员工,其中一些人负责调查儿童性剥削和打击暴力极端主义。另外,内政部还计划将反洗钱小组的人数从51人削减至30人,包括解散24个职位、新增3个调查职位。 PSA称,将要被裁掉的职位负责监管新西兰5000多家金融机构,新西兰海关方面,裁员计划包括从贸易、收入和合规服务交付团队裁撤22个职位,其中大部分位于奥克兰和基督城。按照裁员提议,将削减保障团队15个职位中的11个,并彻底解散基督城保障团队。 另外,海关边境业务也有12个岗位面临裁撤。 与此同时,消息称海关的“行动、情报、调查和执法”下属7个岗位也面临被裁风险,包括首席海关官员和奥克兰三分之二的搜查犬培训岗位。 负责海上海关业务的5个岗位将被削减。 之前几个月,已经有33名海关工作人员接受自愿裁员或提前退休。 海关表示,从4月22日下午开始征求员工意见,一旦完成咨询和评估,将作出最终决定,时间在5月底。 新西兰保育部:拟撤销岗位130个 新西兰保育部(DoC)计划解散100多个职位。总体而言,这个政府部门正在考虑裁减约270个职位,设立140个新职位,净裁减约130个职位。 据媒体了解,计划取消的职位中有大量空缺。 目前新西兰的多个政府部门已经启动了裁员计划,目标是节省6.5%至7.5%的运营成本。虽然有硬性的降成本KPI,但公共服务和财政部长Nicola Willis最近也承认,有些部门可能达不到要求,有些部门则会超额实现目标。 之前其他确认要裁员的部门包括: 环境部(雇用1068名员工) 据公务员工会组织“公共服务协会”(PSA)称,环境部已呼吁员工自愿裁撤,并且可能进行强制裁员,最终受影响的员工人数可能达数百人。 商业、创新和就业部(MBIE,雇用6650名员工) MBIE已完成第一轮自愿裁员,111名员工离职,预计自愿裁员将扩大到其他部门。该部门从去年12月初开始暂停招聘。 MBIE的开支压缩指标是7.5%,并尽可能减少承包人和顾问支出。 商务委员会(雇用428名员工) 据媒体了解,商务委员会(Commerce Commission)计划的裁员比例约为10%,相当于35至40个职位。 该机构首席执行官Adrienne Meikle周二(4月9日)在一份声明中表示,该委员会已通知其员工,作为节约成本的一部分,其组织结构和部分岗位将发生变化。 国家水和大气研究所(NIWA,雇用700名员工) 4月9日,NIWA传出消息将裁减多达90个工作岗位,其中30个岗位目前空缺。该机构称裁员不会对其核心工作产生影响。 卫生部(雇用806名员工) 该部门计划削减134个职位,其中一些处于空缺状态。具体包括:计划裁撤职位271个,计划新增职位137个,算下来相当于减少了137个。 据悉,该部与员工的磋商将于4月26日结束,最终决定将于6月作出。 社会发展部(雇用9482名员工) 社会发展部同样通过自愿裁员的方式裁撤岗位,涉及到的岗位包括:服务提供、毛利社区和伙伴关系团队以及人力资源、政策、战略和沟通联络团队。PSA称,此举可能影响数百名员工。 初级产业部(雇用3767名员工) 该部门计划裁员231人。目前员工们已经收到了邮件通知,初级产业部希望裁员比例为9%,包括空缺的职位和拟被取消的职位。据悉,该部将有384个职位被裁掉,其中40%目前处于空缺状态。 太平洋岛裔居民部(雇用121名员工) 按照该部门的计划,打算裁掉40%的职位,工会称这种力度的裁员堪称“残酷”。 PSA称,成立于1990年的太平洋岛裔居民部计划裁撤156个职位中的63个。其中31个职位目前空缺,这些职位将被一并砍掉。 交通部(雇用232名员工) 新西兰交通部首席执行官Audrey Sonerson表示,整个部门目前已经净裁减24个职位,其中大部分是空缺职位。 她表示,该部裁减了一些员工,并裁掉了一些难以填补的空缺职位,现阶段不打算进行进一步的人员调整。 The Treasury(雇用650名员工) The Treasury计划通过解散职位、终止定期合同和裁撤空缺职位的办法,共计削减50个职位。 新西兰海关(雇用1366名员工) 截至目前,已有33名海关工作人员接受自愿裁员或提前退休。该部门仍在考虑其他裁员选项,达到压缩开支的KPI,包括审查现有的空缺职位。 Crown Law Office(雇用229名员工) 该办公室将有17个职位被取消,其中9个是空缺职位,意味着将有8人失业,约占员工总数的3.5%。 Crown Law表示,新的架构将于7月1日起实施。 少数民族社区部(雇用77名员工) 该部已开始就裁员问题与员工磋商,计划的裁撤比例为14%。 按照工会的说法,目前尚不清楚该部门将有多少岗位被裁掉,但据了解可能会减少9个左右, 包括取消32个职位、增加23个新职位。 Callaghan Innovation(雇用382名员工) 作为一家政府下属的科技服务机构,4月8日,Callaghan Innovation周二(4月9日)开启了裁员计划,表示正在就30个科学和工程职位进行咨询。 虽然没有裁员KPI,但从已公布的消息来看,这家MBIE下属机构的裁撤比例在8%,最终决定预计将在5月或6月做出。 此外PSA证实,保育部、内政部和儿童部也将陆续宣布裁撤计划。 -->