新西兰请问一下办理绿名单移民费用大概多少？
在新西兰
请问一下各位办理了绿名单移民的童鞋，办理绿名单移民费用大概多少？周期多长呢？
请提供真正的信息，谢谢。
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移民局网站有申请技术移民的费用，周期每个人都不一样，因为每个人的情况都不一样，如果资料和条件都符合的前提下差不多一年以内就能下来
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谢谢解答，如果是代找雇主费用就不一样了吧？
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这说白了就是花钱买聘主，那基本上20万纽币上下
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哦哦，有好的中介可以介绍一下吗？
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这个还真不了解，不过在小红书上见过，一般就是说有几个可移民职位，你可以搜搜看
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感谢兄台指点
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现在有人居然大胆这样操作呐？
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带着我可以承担一部分费用
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一直都存在，加拿大，澳洲，新西兰，都有中介能办这个只要钱到位
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可以啊，您是也准备走绿名单吗？可以加我微信yixinxiudao，我们可以一起找中介谈谈jia g q
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手滑了，最后两个字是：价格
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已经找到一家价格相对优惠的中介，有愿意一起办的欢迎一起跟中介砍砍价。加我vx：yixinxiudao，验证：绿名单
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办的怎么样了呢，已经有雇主了吗
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更新一下进度，目前已经找到雇主，正在准备相关的资料提交申请。希望大家也都顺利
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一个合法操作且各方面可以符合移民局要求的雇主，特别是能提供绿名单工作的，都一定会按自己的标准走过严格的招聘程序，要么完全自己来，要么借助本地有资历的猎头公司来的完成此事（最后还是要经过雇主自己精心审核人选），绝不会随便找一个“中介”来招人，且整个过程不能收取员工一分钱——无论是雇主本人收还是通过猎头公司收。这个雇主要你的唯一理由只能是你可以胜任某岗位，而非你给某人付了钱，或跟某中间人有什么特殊关系。若有收费，那就不仅违法，且证明对方大概率不会是一个善待你，能安稳陪你走完移民申请的雇主。
希望你找到的工作符合以上标准，否则，后果可能远比大多数人以为的要严重，移民申请失败只是其中极可能发生的一件事而已。详情我就不多说了，论坛里另一个关于雇主担保的帖子里有讨论，总结起来基本就是四个字：
罄竹难书。
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这种事不能拿到面上说的，即使拿到PR，换了国籍，如果被查到或被举报还是会被追溯取消国籍和PR的，这是听律师说的；不只新西兰这样，之前看到新闻，加拿大也是这样的。另外，如果这个雇主总做这种事儿，其中一个员工移民成功，后被发现虚假操作，其他人在该雇主这里办移民的，也会被一起查。以前还在中国的时候，听中介说的花点钱移民轻松又容易，来NZ后，听律师一说，才知道这些都是非法的。当然如果上当受骗，赔了夫人又折兵的也没地方说理去。一定要谨慎谨慎再谨慎！
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续前文，相关法律如下：
Wages Protection Act 1983
12A No premium to be charged for employment
(1) No employer or person engaged on behalf of the employer shall seek or receive any premium in respect of the employment of any person, whether the premium is sought or received from the person employed or proposed to be employed or from any other person.
(2) Where an employer receives any amount of money in contravention of subsection (1), whether by way of deduction from wages or otherwise, then, irrespective of any penalty to which the employer thereby becomes liable, the person by whom the money was paid or, as the case may be, from whose wages it was deducted, may recover that amount from the employer as a debt due to the person; and civil proceedings for the recovery of the amount may be instituted in the Employment Relations Authority by the person or, notwithstanding any disability to which the person is subject, by a Labour Inspector designated under section 223 of the Employment Relations Act 2000 on behalf of the person.
(3) Any such proceedings instituted by any Labour Inspector may be continued or conducted by the same or any other Labour Inspector.
1983年《工资保护法》
12A 不得收取就业费用
(1)任何雇主或代表雇主行事的人员不得为某人就业事宜索取或收取任何费用，无论该费用是向被雇用或拟被雇用的人索取或收取，还是向其他人索取或收取。
(2)如果雇主违反第(1)款的规定收取了任何款项（无论是通过从工资中扣除或以其他方式），那么，除了雇主因此可能承担的任何处罚外，支付该款项的人或其工资被扣除的人可以从雇主处追讨该款项，作为对其的债务。支付人可以向雇佣关系局（Employment Relations Authority）提起民事诉讼要求追讨该款项；即使该支付人有任何法律限制（如未成年或其他无行为能力），也可由根据《2000年雇佣关系法》第223条指定的劳工监察官（Labour Inspector）代表其提起诉讼。
(3)任何由劳工监察官提起的此类诉讼，可以由原提起诉讼的监察官或其他任何劳工监察官继续进行或代理。
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是的，楼上朋友说的非常正确。
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一定要找到真实的雇主，这个很重要。
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小老板已经开始计算投入产出比了。
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