会有30%这么多么？算一算真的差了蛮多的，你们会选择继续合同工还是转正呢？
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20-30%
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15%左右
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40岁以前能挣钱就挣钱。之后再考虑permanent
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应该把4周的有薪年假减掉吧
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我们这边是30%，大概相当于50多天的年假了（按day rate计算）心里有些落差
而且现在很多perm也不是那么稳定似的，哪天位置没有了，就得去找secondment，找不到就得走人，澳洲的赔偿金也没几个钱。当然现在年龄也奔四了，所以挺犹豫的
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问题是哪里来那么多年假啊
30%明显不对
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其他还有病假，培训，裁员补偿什么的
但大家都明白其实除了年假其他的基本没什么用处
而且我们恨不得天天加班 也没时间请假 合同工就相当于把假期折现了
可能唯一的好处就是心理上觉得稳定些？
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感觉你公司又看重你，又不想多给
是我的话就坚持合同工
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干的活多吧 其实说起来开的也不少了 只是没以前多 30%换成绝对值有点心理落差 所以又开始纠结了
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