基本情况：457，博士后， 总合同期限三年，已经为现雇主工作两年，拟申请雇主担保。
曾在这里跟某个帖子问过这个问题，当时回答说必须由现任雇主再出具一个三年合同，才能真正实现担保，如果没有新合同，是不行的。
但是最近听到朋友的一个前同事的例子，在墨尔本，来的时候就是三年合同的博士后，当时就雇主担保申请了PR。也就是说该人仅有三年合同，而不是一个三年或者两年，再加上一个三年。
因而再次提出疑问，这个传说中的新一个三年合同究竟是不是必须。 如果现任雇主可以提供再一年合同，并表示有可能继续续约，那么这里面有没有可以商量和进一步操作的余地。
急啊！！！！！
谢谢了解情况并愿意回复的朋友。:)
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3年合同可以直接申请PR!
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