我到今年8月就满两年了。但是否需要现在就让雇主递nomination？还是等到7月或者8月的时候呢？
我看到有人说nomination和186可以一起递交，但律师说这样被拒的概率会比较高？
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可以一起提交， 就是风险自担。 有可能提名被拒。 那你application自然也被拒钱就白交了呗。
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可以一起交，但是好象有个年薪的要求。你可以去移民局网站看一下。偏远地区不用2年，1年就可以。
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我当时就没等2年，自己直接办了技术移民，还快。
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可以一起提交
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可以提前提交
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哪里得到的答案说可以提前提交的？？？移民局官网都是写满两年
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是可以提前提交,但是如果提前提交,使用direct entry stream
如果满两年以后提交,可以用 temporary residency transition stream
两者的差别不大,只是某些申请材料上略有差异.
btw,这是我申请的时候的规定,现在不知道变化了没有
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可以一起递交 拒签率没区别的 只是提名拒了签证费3600+就没了
建议一起递交 不然还是要等6个月。而且457转186说难听点拒签也是自己做的不够
另外，切记到8月慢两年才递交nomination 否则100%拒簽
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如果是direct entry 就不是楼主说的前提 457转186了 direct entry只要你满足条件 当然可以随时提交
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是的,有的人拿457签证,也提前申请186用direct entry,就不是457转186了.
457满两年申请186,申请略简单一些.
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请问雇主提名已经提交了还没批下来，可以自己提交材料了吗？
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如果雇主提名已经提交了，你可以提交签证申请了。
好处：节省时间，如果提名通过，签证结果就较快出来了。我当时申请的时候，就是提名申请提交不久，便提交了签证申请。差不多在同一段时间得到提名和签证的结果。如果你等到提名批准了再提交签证，就需要继续等几个月的时间。
风险：万一提名不通过，你的签证申请会被拒绝，签证申请费用也不可能退回。
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现在清楚多了，谢谢。
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个人一点意见吧，楼主参考
我刚刚在ANU学完Migration Law，期间其中一门实践课程涉及到457→186DE申请，我特别问过Letcurer（她本人运作一个Migration Law Firm）关于nomination和visa application的顺序问题，按照她的说法，一般来说只要证据准备充分都会是一起提交，因为nomination会take a considerable processing time which the client may not want to wait, 当然风险就是一旦证据不足导致nomination不通过，那么visa application自然也就嗯哼了
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1. 457持有人申请186用的是TRT,必须要给雇主工作两年以后才可以递交186的nomination和visa. 计算两年的时候注意是从一第一次收到457规定的薪水开始算，并且unpaid leave的时间必须减去。简单的避免失误的办法是收集24个月的payslip以后递交。
2. 457-186这种TRT申请，雇主过去的培训记录非常重要，如果有风险，最好等nomination批准了，再申请签证。
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457转186，必须从457签证下来后开始发工资那周算起，工作满两年才可以申请186. 这两年的时间不包括任何unpaid的leave。
建议先递交nomination，再申请visa application，如果一起递交会有风险。
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想请问下如果一起递交，大概nomination批下来多久以后会审理个人visa？
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