我开公司的车在停车场倒车的时候把顾客的车剐蹭到了，因为我是倒车所以应该是全责，顾客的保险公司联系了我，现在我把公司的信息转交给了我的公司，公司的车是全险，现在公司直接开除了我，我想问下那么公司还会为我走保险吗？还是说因为已经不是他们的员工了，所以这个事故要由我自己负责
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1，发生事故的时间你还是员工吗？
2，公司车的保险是跟车的
3，公司要是因为这事把你开除，这明显的不合法
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我是公司的员工开车的时候，公司的保险是跟车的，但是我刚打电话给对方的保险公司，她们说，如果我的公司没有lodge a claim那么可能保险费用要我自己出，我现在很无奈，碰的是一辆起亚的面包车忘记什么牌子了，损伤部位在后备箱车盖的边缘，接合处卷边了，不知道得多少钱
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1 开车的时候是公司雇员,事故赔偿由公司负责. 除非你开车时喝酒或嗑药了.
2 出了事故被公司开除,属于不合理解雇.找fairwork 问公司要赔偿,如果你开车没有喝酒或嗑药.
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跟对方保险公司说: 找xx公司. 不要再来烦我.
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1. 开车的时候是否是工作时间，因工作原因出现在事发现场。
2. 是否有合法雇佣合同？
因为个事故很简单处理的事情就被辞退了，作为雇主规避风险都不会这样处理，除非你在这个事故中有没说明白的私人因素？
都合理合法的话走FAIRWORK，注意在一个时间段内要提交你的诉请。
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对的，保险方面就这么处理。让他们去扯，你和这个公司及其汽车已经没关系了
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华人公司？
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你这个公司问题大了。。。
建议立即找fairwork，不仅仅是保险的问题，还有解雇赔偿都是你应得的。
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这个公司厉害了
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如果因为这个事故就被公司解雇，卧槽这个公司厉害了，收集证据 fair trading告他。
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100%华人公司
如果是上班时间 公司负责 和你一点关系没有。
等着你公司辞退你 到时候走ft 老板你要发小财了
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ls两个说找ft的，不是认真的吧。
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当然不是 是找fairwork
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本地人公司，但是坐办公室的都是华人，属于华人有决定权的那种，老板根本不管事
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很难的，他们会找各种理由来挑你的刺辞退你，根本不会明说是因为事故
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并没有私人因素，完全是因为我急着下班，我都是安全驾驶，但是能感觉得到，他们开始找各种理由减你的时间，挑刺，因为我的payslip走的是casual 所以随叫随到对他们来说是合法的，但是他们付我工资并不是按照payslip上的实际工资支付的
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好的，这个其实不难处理
首先你还是去fairwork去提交一个申诉，注意要把所有细节都说明清楚，侧重点在事情发生了第一时间遭到解雇。关键点你要把握是因为出了事故，然后导致无端解雇。因为在事情未发生前，并没有遭裁员的迹象。这个申诉对你是有好处的，就算失败，也没有什么损失。Payslip和实收工资的问题，也要着重讲一下，因为这个罚他们是肯定会的。没准那些华人还要回来求你。
如果对方保险公司电话来，你直接把原公司联系方式给他们。说明车是单位车，你已经遭解雇。别的不用多说。
你会收到一些被无端裁员的福利，也很有可能没有，这是一个fairwork和你原公司HR扯皮的过程。车你让原公司报保险，你付出险费。这个走程序，相信不会为难你什么。
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Casual的话没话说，随便找个理由就能打法你走，没有任何办法
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这啥公司真烂
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