澳洲技术人才供需难匹配!澳洲出现20万职位空缺 -


在澳大利亚 新南威尔士州的反对党称,数千名悉尼司机利用一个漏洞,既可以逃避罚款,又可以避免被扣分。去年12月1日,检测开车玩手机的摄像头已在该州全面推出。这些高清摄像头在2019年测试 澳洲联邦政府最近推出的留工津贴(JobKeeper Payment)计划,目的就是鼓励企业不要裁员。按照计划,由今年3月底到9月份,合资格企业旗下每位合符条件的员工,不管是长工还是兼职或长


3797c6eadc2bde7aa31a58307907fe66.png联邦政府估计拨款12亿澳元,用于鼓舞企业招收学徒。(9号台图片)按照澳洲培训领军机构WPC Group与职场技艺与创新学院(IWSI)共同撰写的新报告显示,由于技术人材人不知难求,澳洲目前仍有逾20万的职位空缺。这份报告据报是在预算案出台前夕为财长弗莱登伯格(Josh Frydenberg)豫备。WPC Group培训机构担当人塞佐诺夫(Andrew Sezonov)在承受9号采访时指出,一些求职者虽有技艺,但并非雇主所需,所以显现了技艺不婚配的状况。塞佐诺夫还指出,在一些显现增长的范畴,如网络安然及医疗保健范畴仍存在职位空缺,工程师、机械工、理发师及园艺学徒等传统范畴亦是如此。据估计,这些学徒将在联邦政府即将发布的疫后复苏预算案中起到重要作用。财长强调,这份财案将聚焦“就业、就业、就业”。联邦政府料将拨款12亿澳元,用于鼓舞企业招收学徒。IWSI的首席实行官怀曼(Nicholas Wyman)对9号表示:“不言而喻,进一步强调招收学徒及有针对性的职业培训,必需成为一切经济和就业复苏战略的中心。我们不希望雇主仅仅为了获得补助而承受提议。这事关为年轻人发明长工夫的就业机遇。”报告还指出,目前的技艺充足成绩堕入了“蛋鸡悖论”——雇主希望延聘具有实践阅历的人员,而雇员则对就业市场上技术革新的步伐感到耽忧。培训组织的高层希望,经济抚慰方案和政府列出的70种目的职业清单,将有助于处理这一困境。

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