企业依靠圣诞节来弥补数月的财务困难。2020年圣诞节期间，成千上万的还在苦苦求职的澳大利亚人可能会获得更多的就业机会。 离12月只有一个月了，成千上万的澳大利亚人预计将开始在节日期间寻找临时工职位。 就业集团Indeed进行的研究显示，今年临时工的就业机会已经增加了50%。 澳大利亚零售商协会(Australian Retailers Association)首席执行官扎赫拉(Paul Zahra)告诉九号台:“由于零售商能否开门还无法确定，今年圣诞节购物季临时工的招聘延迟是可以理解的。” “零售商需要让圣诞节变得更有活力——因为这个原因，他们无法承受不招聘员工的后果。因此，我们相信，尽管2020年零售业面临种种阻力，但今年的临时雇佣将保持强劲。” 虽然临时就业机会可能在增加，但在疫情衰退期间，就业市场对澳大利亚人来说仍是一个充满挑战和竞争的空间。 LinkedIn亚太人才解决方案高级主管格雷戈里(Adam Gregory)告诉九号台:“随着防疫限制的放松，澳大利亚的招聘正趋于稳定，然而，要恢复到疫情爆发前的招聘增长水平可能还需要一段时间。” 在新冠肺炎经济衰退期间，澳大利亚每一个入门级职位都有多达106名求职者竞争。 澳大利亚安格利福利救济社(Anglicare Australia)的分析发现，对这些工作的巨大需求使得那些零经验或经验有限的人被拒之门外，尽管他们愿意工作。 根据澳大利亚统计局(ABS)的数据，有163万澳大利亚人处于“未充分就业”状态，即工作时间低于自己的预期。 零售商希望联邦政府的就业补充计划能帮助企业在关键的圣诞节期间雇佣更多临时工。 澳洲中文论坛热点
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