新的数据显示，昆士兰人是全国最不喜欢工作的人之一，有四分之一的求职者因错过Sunshine State的面试而被雇主举报。
愤怒的昆士兰老板们正在对数百名提交虚假工作申请和拒绝工作的救济金领取者进行批判和处罚。
自4月中旬运作以来的几周内，已有超过300名JobSeeker领取者被雇主举报到Employer Reporting Line。
其中四分之一来自昆士兰州，而新南威尔士州尽管人口更多，但只占17%。
在一个案例中，一个位于布里斯班的在线销售经理举报了四个不同的申请，称他们拒绝参加面试，尽管雇主们正在努力填补这些职位。
昆士兰州求职者在澳洲“享有盛誉”，2019年的数据显示，在赴约或违反其他规则方面的评价是全国最差的，没有收入的福利领取者比其他任何州的人均人数都多。
虽然报告线在宣布时受到了绿党的批评，但就业部长Stuart Robert说，这些数字表明为什么需要这项措施（雇主举报）。
Robert先生说："归根结底，澳大利亚人希望每个有工作能力的人都能找到工作，而从雇主举报数据传出的一些案例坦率地说是不可接受的。
"全国有数百家企业在呼唤工人，数以千计的维多利亚人在为重返工作岗位而奋斗，说我只感到失望是客气的。"
Robert先生说，被"捣乱"的雇主应该举报他们。
如果失业的求职者提交了不恰当的工作申请，没有合理的理由不参加工作面试，在面试中表现出不当行为或不合适的行为，或拒绝合适的工作机会或没有合适的理由自愿离职，企业可以举报。
如果福利领取者没有可接受的理由而违反规定，他们将面临暂停领取Jobseeker的处罚。
这项措施是在2月份宣布的，作为求职者的一项额外的补偿，当时付款增加到每两周620.80澳元。
该款项每两星期增加了约50澳元，这是自1986年以来的最大增幅。
如果工作不符合健康和安全的法定工资要求，涉及不合理的长距离通勤，加重疾病、受伤或残疾，需要个人不具备的技能且不提供培训，或者个人无法为其子女获得适当的照顾，澳大利亚人仍然可以拒绝工作。
截至4月，有超过27.3万名昆士兰人领取Jobseeker，比上个月少了2.3万人。
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