据SBS报道，随着国家卫生联盟推动行业工人获得更好的薪酬，一个提高澳大利亚老年护理部门工资的里程碑式案例已经在悉尼开始。
公平工作委员会将决定那些在家庭和养老院工作的人是否应该获得25%的加薪。
根据卫生服务联盟（HSU）的说法，入门级护理人员的时薪约为21澳元，但现在，该工会呼吁公平工作委员会将工资提高25%。
对于主席Gerard Hayes来说，他说老年护理人员没有“得到他们应得的尊严”。
老年护理人员堪培拉抗议（图片来源：SBS）
“我们今天所做的是发表声明——加薪25%是老年护理工作者需要得到的尊严、尊重和关怀，”他说。
“这不仅仅是一个行业和法律问题，这是一个道德和社会问题。”
预计数十人将在听证会上作证，包括工会、雇员和老年护理服务商。
在老年护理行业拥有20年经验的厨师Mark Castieau表示，许多老人都有复杂的需求，但像他这样的老年护理人员却得不到应得的报酬。
“每个级别、每个岗位的老年护理都是一项极具挑战性和被低估的工作。我们必须满足许多人的许多特殊要求，”他说。
“这实际上是一项高技能的工作，但它的报酬好像是一份卑微的工作。”
代表卫生服务联盟 (HSU) 的律师Alex Grayson表示，自2020年底以来，已提交100多份声明，以支持工会申请提高工资。
HSU向公平工作委员会提交的意见是，在最近皇家委员会对老年护理质量和安全的148项建议方面几乎没有采取任何措施。
澳大利亚护理和助产士联合会在提交的文件中说：“有许多老年护理护士离开了该行业，因为难以承受。”
“这项主要由女性完成的工作在历史上一直被低估，这并非巧合。”
如果成功，所有老年护理工作者都将获得加薪——这是一项重大成就，可以激励更多人加入老年护理行业。
“每天帮清洁身体，清理粪便，清理床单，清理地板值多少钱？支持一个人度过痴呆症阶段和生命终结值多少钱？”Grayson说。
澳大利亚经济发展委员会(CEDA)于2021年8月发布的一份报告警告称，澳大利亚目前需要增加17,000名老年护理人员才能达到基本护理标准。
据估计，到2050年，澳大利亚将需要400,000多名老年护理人员——Grayson表示，未来必须解决这一严重短缺问题。
Grayson说：“这项工作非常重要，不仅对目前正在接受老年护理的人来说，而且对未来将接受老年护理的人来说也是如此。”
本月早些时候在新州发生了一系列罢工事件，数千名卫生工作者要求加薪和休假，听证会在此背景下产生。
工党承诺，如果赢得联邦大选，每位老年护理提供者每天24小时配备一名护士。
一月份，联盟党宣布为老年护理人员提供一次性的800澳元奖金，并表示将增加家庭护理套餐的数量。
听证会将于7月结束，预计公平工作监察员将在2023年做出决定。
（Carol）
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