美国亿万富翁、女商人金·卡戴珊（Kim Kardashian）最近宣称“如今没人愿意工作”，澳洲年轻人确实存在她所说这种情况。
《先驱太阳报》4月30日报道称，事实证明，对越来越多的维州年轻人来说，兼职、自由职业和短工更受欢迎，他们拒绝高薪、长期的全职工作，更喜欢灵活性和工作生活的平衡。
（图片来源：《先驱太阳报》）
招待业及零售业的内部人士称，这证明了年轻一代在工作不适合自己时，不愿意做下去，墨尔本成千上万的接待和零售岗位缺人，老板总是无法填补空缺。
年轻员工表示，他们疫情期间重新评估了自己的生活，全职工作现在不如自由、健康和幸福重要。
一名有35年招待业经验的老员工表示，真相是，他们（年轻人）希望“按自己的需求工作，选择上班时间和日期”，变得“要求高而懒惰”。
Craig Guinane曾是一名职业酒保，也是Ringwood RSL的协理。他称，员工们在被需要时好好工作的日子一去不复返。
（图片来源：《先驱太阳报》）
他说：“他们变得懒惰，想要装好的盘子直接交给他们……”
Yarra at The Transport Hotel经理Imran Nicholls称，年轻员工经常对执勤表有要求，在最后关头取消排班，有些人说他们“太累”，无法工作。
Nicholls：“他们不想工作到很晚。”
“培训完3周后，他们适应了工作，就说不能在周五、周六上班，说每次不能工作多于5个小时，或者只能连续2天给他们安排工作。还有员工每天早上打电话请病假不上午班。”
Nicholls过去4年一直管理这家店，在招待业工作近20年。他称，自己注意到在墨尔本新冠封锁后，员工的态度发生转变，许多人选择永久退出这个行业。
（图片来源：《先驱太阳报》）
“疫情期间，很多员工走了，他们说‘我现在在Coles干，因为很轻松’。”
一项新研究显示，2022年，对许多年轻人来说，工作生活的平衡及灵活性比薪酬或职业发展的前景更重要，而职场专家表示，生活质量对员工来说越来越重要。
澳洲统计局的数据显示，自2012年以来，20-24岁待业但只寻找兼职工作的人数增加近30%，而寻找全职工作的待业人数下降了13%。
斯威本大学New Workforce中心主任Sean Gallagher称，过去十年，人们的工作偏好出现了重大变化，许多年轻人选择缩短而非增长工作时间。
Gallagher说：“我知道很多人准备放弃全职工作……比十年前多得多。”
（图片来源：《先驱太阳报》）
他表示，越来越多年轻人希望加入灵活的“零工经济”，当优步司机或自由职业者等，可以根据自己的需要工作，而不是做固定工作。
24岁的Lukanda Teziggwa在墨尔本CBD热门餐厅Arbory Afloat兼职。他表示，封锁2年之后，年轻人重新评估了自己的优先事项。
他说：“疫情之前，每个人都想着，‘我必须上大学，需要找一份工作’。但封锁中失去自由，会让人重新评估……”
他表示，工作与生活的平衡是首要任务。他说：“如果我周五不能上班，我就告诉老板，这是一份临时工作。”
澳洲餐饮协会会长Wes Lambert表示，维州许多招待业员工在封锁期被迫离开该行业，找到更符合他们生活方式的工作，“尤其是那些允许他们在家办公的工作”。
澳洲零售商协会主席Paul Zahra表示，招待行业人员短缺并非新的挑战，但过去几年变得“更严重”。
美国最近一项研究显示，2022年，近40%的知识产业人士认为生活平衡是工作中最重要的因素，只有28%的人选择薪酬，13%的人选择晋升和职业发展机会。
Ispos于2021年12月20日至28日进行的调查显示，人们希望未来工作的灵活性和自主性高于一切，许多人选择自由职业，而不是全职工作。
近五分之一非自由职业者考虑在2022年从事自由职业，绝大多数人把自己当老板（79%）、灵活性（76%）和创业能力（60%）列为3个原因。
工作者们表示，压力及在现有工作中感到不被赏识是他们想从事自由职业的主要原因，更年轻的调查对象也称对目前的工作感到厌倦。
（Sasha）
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