>如果说，大学考试就像是一种考试，而对于应届生来说，则是一种全面的考试。
到2022年，全国高校的学生总数达到了一千万以上，而应聘者的数量则达到了4570,000，而录取的比例只有24.2%。剩下的人，则要面临着残酷的工作和竞争。
2022级毕业生就业困难，一名女大学生直言不讳，让人欲哭无泪
一名刚刚从211高校毕业的小华（化名），在她的硕士预选赛结果出来后，知道自己和第二次考试没有任何希望，于是立刻投入到了求职中。参加过很多次的应聘，也收到了数十份的求职信，但无一例外，都是以惨败收场。
哪怕是一份看似简单的工作，也需要本科以上的学位。不过，参加这次的应聘者中，有不少都是名牌大学毕业的。连大学生都很少有这样的机遇，更不要说专业了。
此外，由于疫情的原因，今年的招生规模并没有像以往那样大，大学毕业生的数量越来越多，但人才的短缺已经到了一个临界点。招聘机构把最好的学生都招进来了，而那些不是专业的学生，则是处于劣势。小华再也不指望春招了，直喊“工作真不容易，我都快被卷进眼泪了。”
所以很多人都在为即将到来的二战做着准备，提高自己的教育水平。一些研究人员预计，2023年的研究生招生数量将超过五百万，到那时，研究生的招生比例将和国家的文职人员一样。
也有些同学为了找工作而不得不不断地减少期望。如果没有合适的工作，那就换个职业，工资少一点也没关系。
从现有的统计数字可以看出，2022届毕业生中，仅有50%能够成功地找到工作。而那些被录取的学员，工资也会比上一届低12%。如果不能让毕业生们的期望下降，那么，他们的工作将会变得更加糟糕。
刚从大学毕业的学生找到工作有多困难？主要的理由有三点
一名广东的女大学生，自十一月以来先后到22个公司进行应聘，但均未成功，至今还处于失业的边缘。这一方面是由于她没有符合雇主的要求，40%的应聘者都是通过了，但由于假期的形式和工资都没有达到要求，她就选择了辞职。
本文从三个角度分析了大学生求职困难的成因。最重要的是，大学毕业的学生太多了，还有成千上万的兼职教师，雇主可以自由地挑选学生。竞争越大，内部的竞争也就越大。
第二，从春天开始，各大工厂陆续爆发“裁员潮”，春招会的规模也不可避免地会有所下降。现在的雇主们，已经放弃了单纯的扩张，他们纷纷选择了发挥自己的优势，将原本没用的部分全部砍光，将大部分的注意力都集中到了生产上，这样，应届生的选择余地就更小了。
另一个，则是因为学员自身的问题，专业的工作，本身的水平不够，无法被录取。也可能是因为这个专业的工作比较冷门，所以很多人都是从不同的行业中挑选工作，所以工资也不是很高。因为在各个大学里，都是数一数二的尖子生，从来都不缺工作。
不少学生都有些遗憾，如果不是这样的话，他们也不会这么狼狈了。现在想要重新学习已经为时已晚，他们更感兴趣的是怎么找一份工作。
大学生是否能够通过考研的方式完成翻身？
许多人认为，这是因为高校的招生政策，不扩大招生，恐怕连上个高中的机会都没有，所以，想要在这个世界站稳脚跟，必须要有足够的能力。
很多人都想着考研或者大学，因为他们认为，一旦进入大学，就业岗位就会越来越多，而且还能一步登天，一辈子都不用为“饭碗”而烦恼。其实，每个学生都有自己的选择，不能随波逐流。不然的话，学生们就会被打得落花流水，错过了更好的发展机遇。
大家都知道，这一届不仅是找工作的困难，而且考研和考研的竞争也是非常的大。一个人要有信心，就必须全力以赴，不能有任何的心理准备，否则会让自己的注意力受到影响，不管怎么说，能走到岸边都是一件很好的事情。
应届毕业生也要在找工作时，要调节自己的心理状态，特别是那些没有工作经验和实际工作经验的人，千万别把自己看得太高。现在的社会，学历已不那么受欢迎了，大家都要保持着一种谦逊的心态来读书。
如果能找到一个好的开始当然是最好的，但也可以选择后者，暂时不用太在意薪水，多学点东西，等你有了足够的实力，就可以去更好的地方工作了。原创创意大奖#
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