【华人网5月10日编译报道】据Herald Sun消息，根据最新数据，维州女性退休待遇远比男性要差。
这项数据来自Industry Super Australia的一项研究，研究发现女性在职场上的时间要比男性少12年。
在维州西北部的Mallee，女性退休金要比男性少41%，Bendigo和Corangamite则少了38%，Cooper是差距最小的地区，少了8%。
而在华人聚居，管辖Box Hill、Glen Waverley等地的Chisholm，50至59岁年龄层的差距也高达41%。
Industry Super Australia首席执行官Bernie·Dean表示联邦政府应该承诺育婴假期间支付退休金：“无论最后是谁赢了大选，都应该在政府资助的育婴假项目上加入退休金，这并不是笔大额投资，但每年都能让成千上万的母亲增加退休收入。”
“职场上的母亲们不应该因为养育孩子而开倒车，女性退休后不应该面临贫困的风险，我们完全可以做得更好。”
一旦到达30岁年龄层，退休金水平相差无几的男性和女性之间就会立刻拉开差距。
从2011年起，37.9万维州母亲损失了950万退休金，两娃的宝妈退休后会少拿1.5万澳币。
30多岁的男性退休金水平达到6.8万时，女性仅有4.3万。
Bendigo Mums for Mums组织者Debra·McMahon表示女性一旦选择养育孩子就会失去大一笔退休金，这不公平：“我们的薪资水平本来就低，如果是单身母亲，你甚至无法获得第二笔收入来为65岁退休做准备，这事情并不简单。”
目前工党和自由党都表示不会支出育婴假期间的退休金，但绿党则对此政策表示支持。
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