日本向来是国人海外旅游的首选之一，甚至许多人也会思考移民日本的可行性。 或许大家对于日本仍存在着对移民不开放的印象，但事实上日本在面对越来越激烈的国际人才抢夺战，以及少子高龄化社会的威胁之下，对于移民的态度早已不同，甚至前几年还推出高度人才(高度人材)制度，符合条件的优秀人才可以最快一年就取得日本永久居留权(绿卡)，可见现在移民日本已经不再是一件遥不可及的事了。
究竟移民日本的方法有哪些？归化与永久居留权(永住权)有何不同？要归化或取得日本永住权需要符合哪些审查条件？让小编来为你一个一个详细解说吧！
归化与永久居留权(永住权)有何不同？
日本移民可大致分为归化与永久居留权(文中皆简称为永住权)两种。两者都可以在日本永久居住，差别在于是否取得日本国籍(放弃本国国籍)，以及所要求的审查条件有些许不同。接下来我们将详细解释归化与永住权的不同及审查基准。
归化是什么？有什么审查条件？
『归化』简单说就是归化成为日本人，将会取得日本国籍(也就是会有日本护照)，除了可永久居住在日本之外，还可以享有选举权及被选举权，但必须放弃本来的国籍。
归化日本的条件
移民日本归化成日本人(取得日本国籍)的条件，依据上图日本法务省的说明共有6项，分别是
1.居住条件:
到申请归化为止，必须合法居住在日本5年以上
2.能力条件:
必须年满20岁 ( 注意: 自2022年4月1日开始，20岁变更为18岁)
3.素行(品行)条件:
无犯罪纪录、按时纳税、不对日本社会造成麻烦
4.生计条件:
必须自己有谋生能力或足够资产，能够支应在日本长期生活
5.国籍条件:
必须放弃原有国籍
6.宪法遵守条件:
不得加入或成立任何企图以暴力破坏日本政府的团体
永久居留权(永住权)是什么？审查条件又是什么？
相对于归化必须放弃本来的国籍，『永住权』则允许你保留原来的国籍，但同样享有永久居住在日本的权利，用较通俗易解的说法就是日本的绿卡。与归化不同的是，永住权因为没有更改国籍成为日本人，因此就没有选举权及被选举权这两项权利，但其他方面则与一般日本人并无不同，例如跟日本当地银行借款买房，或加入国民年金、保险等福利。
取得日本永久居留权(永住权)的条件
移民日本取得永住权(绿卡)的审查条件，有以下几项条件
1. 素行条件:
遵守日本法律、按时纳税、不对日本社会造成麻烦
2. 生计条件:
必须自己有谋生能力或足够资产，能够支应在日本的长期生活所需，而不对日本造成负担
3. 符合日本的国家利益:
申请人取得永住权符合日本的国家利益，其中包含了:
必须连续10年合法地在日本居住，且需以工作签证在日本连续居留5年以上（技能实习签证、特定技能1号签证等不可）。
无犯法纪录，并且确实履行纳税及加入年金与医疗保险等义务。
申请时所持有的签证，必须是该签证的最长期限。日本签证设有不同期限，例如就劳签证的期限有1年、3年、5年这三种，若申请永住时是持有就劳签证的话，该签证的期限须为5年。
无危害公共卫生之虞，例如传染病
以上可以看出，申请永住权的必备条件除了跟归化相同，必须具备在日本谋生的能力，以及按时纳税、无犯罪纪录等条件之外，最重要的则是要在日本居住满10年以上。
看到须居住满10年以上才能拿到日本永住权，想必许多人已经萌生退意了。别急！如果你拿的是高度人才签证(高度专门职签证)或配偶签证，则只需要在日本住满1年就可申请永住权。请耐心继续看下去吧～
移民日本的5个可能方法
从上述的解说可以明白，无论你的目的是要归化成为日本人，还是单纯取得永住权，第一步的先决条件，就是要先取得可以长住日本的签证资格，从而达成居住在日本5年或10年的条件要求(如果是高度人才则是1年或3年)。
以下是5种取得日本长期签证的方法，大家可以视自身的情况，选择一个最适合最有效率的方式。
①高度人才签证
高度人才签证顾名思义就是为优秀人才所设的工作签证，是日本政府为吸引世界各地的高等人才所设立，可以简单的理解为高级版的工作签证。
高度人才的基本要件是年收入不能低于300万日币，并且须在日本政府订立的高度人材评分表中取得70点以上。高度人材积分表有4个基本的评分项目，包括年收、学历、工作经验及年龄。除此之外还有特别积分条件，例如毕业于日本政府认定的高等学府、通过日语检定N1或N2、取得经营管理方面的高等学位例如MBA，都可以获得5到10分不等的加分。
如果你在评分表取得70分以上成为高度人才，只要日本居住满3年即可取得永住权。如果能够取得80分，则只要一年就可以拿到日本的永住权，可以说是移民日本的最快捷径。
值得留意的是，高度人才听起来似乎门槛很高，但其实工作经验、年龄、年收、毕业学校等都有比重不等的加分，实际算过分数之后赫然发现自己符合资格的大有人在。建议大家先别放弃，循着这篇高度人才积分表点数计算的文章试算看看，说不定你也拿的到80分喔~~
②工作签证(就劳签证)
要在日本工作就需要工作签证。广义的工作签证除了方才介绍的「高度人才签证」，外国人最常申请的「打工度假签证」、「就劳签证」、自行创业的「经营管理签证」，以及「特定技能签证」，都算是广义的工作签证范畴。
但一般提到工作签证大多是指「就劳签证」(就职签证)，共分为14种，其中最常申请的就是技术、人文知识、国际业务（通称：技人国）的就劳签证，IT工程师、程式设计师、会计、金融、行销顾问、海外营业等都属于技人国签证的范围。基本上在一般的日本民间企业上班，拿的都是就劳签证。
值得注意的是无需学术知识，仅需反覆操作即可学会的工作及业务（也就是所谓的单纯劳动），例如工厂的生产线、餐厅的服务生等无法取得此资格。
③留学签证转工作签证
如果你的学历或工作经验不足以让你直接在日本找到工作，那么先选择到日本留学也是一个好方法。一方面可以培养日文能力，另一方面日本当地的学历在找工作上还是具有一定优势。
可以选择就读短中期的语言学校、两年制的专门学校或者四年制的大学。当然如果你在中国已经拿到大学学历，也可以选择直接到日本攻读大学院(研究所)
日本的工作签证并不像美国有每年的配额限制，只要有正规经营的公司愿意雇用你，基本上拿到工作签证的机率非常大。
④配偶签证
与日本籍或拥有永住权的人交往进而结婚，就可以取得配偶签证在日本长住。居住于日本的期间可以工作，并且工作内容不受限制。
取得配偶签证3年，并且在日本居住满一年以上的话，就可以取得永住权。但如果你是想取得日本籍的话，必须在日本居住满3年以上。从申请到结果出来，一般约需6到8个月左右。
⑤日本设立公司取得经营管理签证
对于已不是留学或工作年龄的朋友也不用放弃。如果你在中国本来就经营自己的公司，或者有心到日本发展新事业，经营管理签证就非常适合你。
经营管理签证可从事的事业范围相当广，在日本设立新公司后，你可以从事贸易、媒体、不动产等事业，甚至加盟饮食店也是可行的方法之一。
取得经营管理签证的基本门槛，必须在日本设立新公司的资本额在500万日币以上。对许多人来说，500万日币并不是一个很高的门槛，但这只是最基本的要求，更大的重点在于你提出的事业计画书，是不是能说服日本政府具有可行性及持续性。
另一个值得注意的重点是，经营管理签证可以与上述的高度人才签证作一结合，使永住权的取得时间缩短为最快一年。
但要留意的是，许多人以为经营管理签证就是日本的投资移民签证，事实上经营管理签证过去确实叫做”投资经营签证”，但与一般人所认知的投资移民签证还是有本质上的不同，因此在审核条件及所需时间上也大大不同。
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