作者 | 邓咏仪
编辑 | 苏建勋
6月1日，蚂蚁集团发布2021年可持续发展报告，并启动“数字普惠”、“绿色低碳”、“科技创新”和“开放生态”为一体的ESG可持续发展战略。
从2017年起，蚂蚁每年均会发布可持续发展报告，向社会公布相关行动进展，如今来到第六个年头。
在今年的报告中，蚂蚁集团首先披露了四大主题之下的19个实质性议题，包括环境、社会与治理（ESG）框架下的国际共识议题。此外，蚂蚁也提及碳中和碳达峰、乡村振兴、科技创新、平台经济等中国的关键议题，并将这些议题按照利益相关方/对蚂蚁自身的影响进行象限定位。
来源：蚂蚁集团
在具体进展上，蚂蚁集团从数字普惠、绿色低碳、科技创新和开放生态几个方面进行了介绍。
2021年，蚂蚁集团兑现了“双碳”承诺，实现了范围一、二的运营排放碳中和，帮助供应链上游减排2.9万吨二氧化碳。在用户侧，已经有6亿网友通过蚂蚁森林累计产生2000万吨的绿色能量，2021年新种下了1.1亿课树。
此外，蚂蚁也加大了在适老化服务、理性借贷、反诈、帮助小微企业经营成本上加大了投入。比如在产品中，蚂蚁推出了“长辈模式”，65岁以上老人能够一键直达人工客服，为视障用户推出了“挥一挥”验证码等。
新技术研发投入和应用在加速ESG概念的落地。值得注意的是，今年的报告中，蚂蚁将“科技创新”也单独列为一大主题。
2021年，蚂蚁推推出了企业碳中和管理平台“碳矩阵”，帮助企业建立“碳账户”，基于区块链和隐私计算提供产业上各个环节的碳中和服务。在整个2021年，蚂蚁在科研上的投入超过188亿元，近三年科研经费年均增长率超过39%。
而在组织层面，蚂蚁今年也披露了公司组织升级进展，以及引进ESG治理框架。
2021年，蚂蚁集团采取了多方面措施完善公司治理。措施包括持续强化董事会的作用，扩大董事的履职范围，增设董事会利益冲突委员会、风险管理和消费者权益保护委员会、隐私保护及数据安全委员会等。同时，监事会新增一名外部监事，进一步加强独立性和监督力量。
具体到ESG事务中，治理架构亦有变动。在董事会下，蚂蚁设立了ESG可持续发展委员会，并设立外部ESG可持续发展顾问委员会。由CEO和CSO（首席可持续发展官）领导ESG可持续发展领导小组，以及各议题执行小组，以保障ESG目标融入业务。
来源：蚂蚁集团
2021年，国务院国资委将ESG纳入推动企业履行社会责任的重点工作，而在资本市场上，ESG正在成为投资者愈发重视的的评价维度。可以预见，在未来，以一套有力的组织建设确保ESG概念在企业中落地，将会成为今年各大企业的一大工作重点。
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