【华人网6月7日编译报道】据DailyTelegraph消息，今天，西悉尼大学近千人教职工进行罢工，因此前加薪和工作保障的要求未得到满足。
据报道，周二，西悉尼大学三分之一的员工（大约1000人）举行大规模罢工活动。
在上午9点至下午1点期间，来自6个校区的员工在Rydalmere大学的校长办公室外举进行罢工，这是自2019年以来该校爆发的第一次罢工，约50000名学生受此影响。
此前，全国高等教育工会与大学管理层就新的企业协议进行了近12个月的谈判。
工会WSU主席David Burchell表示，“大学管理层提出加薪2%，并将大量临时工作转换为稳定的学术岗位计划。”
“经过近12个月的谈判，大学管理层却仍没有改变教职工低薪酬的待遇。在生活成本不断上升的情况下，这一提议显然是不可接受的，我们一直在为一个行业领先的临时转换计划进行谈判，但管理层却将此作为薪酬谈判的筹码。”
同时，Burchell还指出，“西悉尼大学此前公布了1.43亿澳元的盈余，有能力为员工提供公平的加薪。
对此，新州工会秘书Damien Cahill表示，“在疫情爆发期间，鉴于教职工的奉献，他们的要求是合理的。”
“过去的两年里，西悉尼大学的教职员工为了在大流行期间维持学校的正常运转，把自己忙得一团糟，现如今通货膨胀持续上涨，大学也存在大量资金盈余，管理层提出的加薪2%实在令人难以接受。”
“工会希望签署一项协议，将这大量的临时工作转变成150个有保障的、条件良好的全职工作。”
然而，管理层却表示，“这只能通过远低于通货膨胀的加薪来达成这一要求。”
对此，Cahill说：“现在是大学管理层认真投资于安全工作和为辛勤工作的员工适当加薪的时候了。”
西悉尼大学的一位女发言人称，“大学的所有校区都将继续开放，各项事务也都如期进行，所有的图书馆和学生支持服务也将继续。目前，尚未得到取消任何课程或活动的消息。”
此外，西悉尼大学学生代表委员会代表Jordan Brett支持教师的罢工行动，并表示，“长期以来，西悉尼大学一直在虐待和利用国内一些最努力工作的专业人员，他们付出了很多，我为我能够无条件的支持这个群体而感到自豪。”
据报道，Brett是一名入学新生，他表示，“许多学生要在本周和下周参加考试，现如今的罢工活动让我们十分痛苦，尤其是在接近考试的时候。”
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