阿尔巴尼斯(Anthony Albanese)政府正计划对退休金制度进行大刀阔斧的改革，以便每个澳洲人在退休后都能获得相当可观的储蓄金。
工党希望将雇主的强制性缴费比例从10%提高到15%，让年收入9万澳元的工作者在退休后多领174,016澳元。
莫里森(Scott Morrison)政府此前将缴纳比例提高到2025年的12%，但工党在竞选时承诺将进一步提高这一比例。
金融服务部长琼斯（Stephen Jones）去年表示，“我们的重点是12%，但更长期的目标是12%到15%。”
琼斯周三证实，政府将把退休金缴纳比例提高至15%。然而，何时以及如何实现这一里程碑需要在未来几年内进行调研。
他说，“我们会考虑在本届任期即将结束时寻求将12%缴交比例进一步提升，但目前还没有这方面的计划。”
如果将退休金缴纳比例提高至15%，对于年收入5万澳元的员工，每月的强制缴款金额将从437提高至625澳元，42年间也就是到退休时，他们的账户将增加逾10万澳元。
另一方面，对于年薪15万澳元的人来说，每月强制缴款金额将从1312增加到1875澳元，退休金储蓄也将从1,170,333澳元增加到1,496,613澳元。
澳洲退休基金协会副首席执行长麦克雷(Glen McCrea)说，很明显，退休金缴款的上调让澳洲人坚定地走上了实现他们应得的体面退休的道路。
工党也在考虑强迫雇主在支付雇员工资的同时也缴交退休金。
许多企业为更好地管理现金流而按季度支付退休金，但琼斯表示，这导致每年的退休金未付额达到40亿至60亿澳元。
Industry Super Australia声称，强制公司立即缴纳退休金一方面有利于追踪，同时还能防止公司倒闭时出现拖欠问题。
但并非所有人都支持这一改变，商业团体和一些经济学家警告称，老板的额外成本将限制工资增长，并扼杀经济。
格拉坦研究所(Grattan Institute)认为，在较低的工资水平下，员工最终将承担大部分(如果不是全部的话)的退休金增长额。
商业游说团体还对中小企业支付更高退休金的能力表示担忧。
自2013年年中以来，澳洲的工资水平一直低于3%的长期平均水平。
琼斯表示，尽管新冠疫情爆发前较高的人口增长提振了经济活动，但从2012年到2020年大流行开始，工资增长疲弱与每年20万的移民水平上升之间存在联系。
他说，很明显，虽然移民推动了整体经济增长，但却抑制了薪资水平，尤其是某些职业的薪资水平。
一些雇主不必向本地员工支付更高的工资来吸引或留住他们，而是依靠从海外临时或永久涌入的大批员工来满足他们的劳动力需求。
从去年7月1日起，有幸获得加薪的澳洲人每年可以向退休储蓄存入27,500澳元，而原来是2.5万澳元，而且只缴纳15%的税。对于大多数年收入在45,001澳元至12万澳元的工作者来说，这只是通常32.5%的边际税率的一半。
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