维州政府将试图吸引具有高度技能的执业护士，全科医生和私立医院员工去维州医院的急诊部工作，在那里分诊乘坐救护者抵达的病人和伤患。
新的数字显示自从上周一开始第四针的资格扩大到30岁以上后，维州打疫苗的人有增加了。数据没有显示人们打的是第几针，但是每天的接种率从7月1日的8400真到了上周的每天约2万针。周五打了29000针。
州长安德鲁斯周日承诺拨款1.62亿招募400名新员工以让病人更快从救护车下来，减少急诊室等候时间，空出医院病床，而现在维州的活跃Covid病例数攀升到了63000多。
这些新的职位将由医生，护士和受训过的出院协调人员填补，预计将包括让半职员工增加小时数，以及私立医院员工去公立医院做班次。
这些员工将部署在12所医院，包括皇家墨尔本，莫纳什医疗中心和Geelong大学医院。
澳洲护士协会维州分会秘书长Lisa Pitzpatrick说其中很多职位可由该州几百名执业护士来承担，这些护士是这个领域内技能最高的，有硕士学位，可让他们从事诸如开药等专门工作。
http://www.theage.com.au/national/victoria/victoria-to-hire-400-strong-hospital-strike-force-20220717-p5b27m.html
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让病人更快从救护车下来，减少急诊室等候时间
这才是用在刀刃上，大好事
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希望能顺利
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希望一切顺利
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现在救护车高峰过了吗？
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现在恐怕还没到最高峰呢
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今晚新闻，Wollongong医院有11部急救车排队等卸载，St George医院急诊停车场也塞车。
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好像它想招人就有人一样
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可以参考一下这个澳洲COVID住院病例的曲线图。
上一个高峰是今年1月底，现在这个数字在快速增长，有创新高的趋势
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也是被逼到没办法了才这样
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好几百专业人士，说招就马上能招来么
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聊胜于无吧。
这400个人分到每个医院平均30多个，都按照全职算，抛去年假，一周工作五天，三班倒，每个医院每一个shift能多6个人上班而已。
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不容易，招刚毕业不久的容易些，真正在医院干过的都知道急诊室不好干
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肯定很辛苦
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医生短缺。分诊再牛逼管屁用
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这新招的400名需要打针吗？
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好像搞錯了吧
不是沒護士，是沒床位。
其實也算是沒護士，但應該跟分流護士沒多大關係。至少"让病人更快从救护车下来，减少急诊室等候时间" 跟分流護士關係真心不大。分流護士花在每個病人身上的時間大概也就一分鐘到十分鐘那樣。一個分流護士理論上一個8小時的班可以分流50到100個病人，急診室是遠遠看不了這個數量的病人的。
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这些新的职位将由医生，护士和受训过的出院协调人员填补
不全是去干“分流”的活，而是想打通医院的筋脉，加速这个过程，消除瓶颈。
如果救护车在急诊室卸不下来病人，就要在医院门口排长队，救护车系统就要亮红灯，急症病人可能会等死。
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好吧，看原文才知道說的是nurse practitioners，基本上就是半個醫生了。
標題很不準確，還是不說了。。。
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标题说的是员工，正文第一句就说了：维州政府将试图吸引具有高度技能的执业护士，全科医生和私立医院员工去维州医院的急诊部工作
说的很准确啊。
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400医护人员能紧急征召，安州长是孙悟空会大变活人啊
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应该的
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很多急诊的人都绝不上FT，身心都受不了那种极限的考验，包括年轻的小姑娘们。
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有个词形容这种工作很合适，soul-destroying
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每星期destroy自己两次。。。
我现在的打算是，毕业之后，只要有机会不留在ED，绝对不留。。。
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完全可以理解，ED是个让人身心疲惫的工作环境
唯一的好处大风大浪见得多，下班以后什么样的事都会见怪不怪了
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我觉得字面上看，政府可能是想加强triage的力量？等的人多，陪等的人也多？
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我觉得算不上加强力量吧。COVID之前医院ED就压力挺大了，现在是压力山大，需要适当缓解一下，不然下一波疫情还没来，员工都已经burn out了。
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