《每日电讯报》7月29日报道，由于人手严重短缺，悉尼机场开出1000澳元的入职奖金招聘行李装运人员和值机人员。
报道中称，这笔奖金由Swissport提供，目前澳航在Mascot的地面服务就是由该公司承包的。
在此之前，Certis曾向机场安保人员发放1000澳元奖金，鼓励他们在复活节高峰期间工作。
悉尼机场首席执行官Geoff Culbert表示，Swissport在悉尼和墨尔本开出的入职奖金已经填补了地面服务的空缺，但安保人员还有20%至30%的缺口。
Geoff Culbert（图片来源：《每日电讯报》）
他说：“因此，我们会在白天不断抽调人员，以满足需求。”
在新冠疫情爆发前，约3万人在机场的800家公司工作，但在这两年，约有1.5万人失业。虽然已经填补了7500个岗位，但仍需至少5000人才能像过去那样运作。
Flying Kangaroo的Andrew David向《每日电讯报》透露，澳航飞行员的患病率是正常水平的2.5倍。他说：“你无法为此做好计划。”
（图片来源：《每日电讯报》）
David还表示，他们正在招聘1000多名员工，以提高准点率，降低取消率。
这也是澳航6月悉尼至墨尔本关键航班起飞率仅56%的原因之一，令人难以置信的是，198趟飞往墨尔本的航班被取消，占定期航班的22%以上。
而在2019年同期，近80%的澳航飞往墨尔本的航班按时起飞，只有不到9%被取消。
（Joy）
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