澳洲考虑到通勤时间，想跳槽的澳人并不多

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预计中的澳人在大流行中的“大辞职”貌似还没开始就已经结束，研究显示想要跳槽的人的比例急剧降低。

在下月联邦政府的就业和技能峰会之前，国民银行的数据显示雇主们难以找到人填补创纪录的空缺，可能需要提供更大的加薪幅度。

美国人在大流行中跳槽增加- 被分析人士称为“大辞职” - 让人们预测澳人也将开始跳槽。

澳洲统计局上周的数据显示招人的职位有48万个，而正式失业的人数仅有47万人。

但是国民银行的行为和行业经济季度调查显示越来越多人想要在现在的公司做下去。

6月季度有不到五分之一有全职或半职工作的人说考虑跳槽。在今年的头三个月这个比例是22%，去年12月季度则是23%。

那些说“没有意愿”换工作或继续寻找可能机会的人的比例增加了4%到34%。另有43%的人说不准备跳槽，但是会继续关注就业市场情况。

尽管CBD的雇主特别想要员工回到市中心来，这个研究显示很多员工愿意待在家里。半数女性和46%男性想要继续在家工作。

对很多员工来说，通勤问题是最为重要的问题，43%说开车或坐公交上班所花的时间是他们愿意在家而不去办公室的最大因素。30%说交通阻塞是个问题，而29%的人说在家工作有去锻炼和其他活动的灵活度。

商业团体在施压就业和技能峰会寻找方法提升全国有可能工作的员工的人数。政府也希望能够侧重女性的就业成果。



峰会的问题文件指出“将强烈关注女性在劳动力市场的体验以及确保女性拥有平等机会和同工同酬的挑战”。

统计局的数据显示在艾伯特、特恩布尔和莫里森政府期间，女性在几乎所有行业的全职员工的平均工资的增长都大于男性同行。

2013年到今年5月，工作于金融服务业的全职工作女性的平均周工资（不算加班）增长了43.4%到每周1907.80澳元。约有21万1千女性目前在该行业全职工作。

尽管如此 ，她们的周收入仍然比男性低448澳元。

医务业全职工作的女性的工资上升了33.6%，男性17.3%。 在矿业全职工作女性的工资涨幅是男性的两倍。

也有一些领域男性工资涨幅较高，比如在批发贸易业男性工资涨了21.4%，女性涨了10%。

尽管女性的收入有大幅增加，统计局统计的全部18个行业团体中男性的平均工资依然高于女性。最大的差距是专业和科学服务业，差距为每周585.60澳元，有37万1千女性全职在该行业工作。

http://www.smh.com.au/politics/federal/australians-baulk-at-the-great-resignation-leery-of-commute-20220819-p5bb4q.html

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我最近就是在考虑能不能找到离家近的工作。大概率必须转行，没有其他专业技能比较难找到同等待遇的工作

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中肯。文中说的几个点都是大实话，比如通勤时间的问题，考虑跳槽的百分比。基本上跟同事聊天时提到的感受一模一样。

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经过两年多的折腾，还能留在现在公司的基本都是公司中流砥柱了，自然不太愿意离开comfort zone去看别人眼色。除非薪水翻倍。

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是的。现在去办公室一周一天，最多一周两天； 跳槽多个两万要多付出很多，不值得。

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土澳大城市这种工作-交通-家庭的生活方式，WFH基本上开始了就回不去了。

大城市的消费，非双职工一般够呛。然后小学3点下课，双职工接送挠头（不是每家娃都能上私校或者after school care的）。最后是通勤，堵成狗的交通和不靠谱的公交，简直是雪中送屎雪上加霜。

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WFH其实节省了很多本来浪费的生命，所以雇主要多出多少钱才让人愿意放弃这部分生命

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疫情开始后基本上彻底完全在家工作了，感觉家里多余的车子都省下来了。


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现在在家上班，，如果换工作要去办公室上班，，多给2万我才会考虑换工作。

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我从2020年初就WFH了，现在有人找我跳槽，不是WFH的我都不想去了

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WFH 已经习惯了。天天中午还能睡午觉。 已经不能再接受要去公司上班的工作了。

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相信我，2万不够其中生活质量的差异的

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税前2万都不考虑

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WFH多好，跳槽了天天去公司就烦

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大多数工资也都相应有天花板，到天花板了跳不跳都差不多

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之前跟同事聊天，大家都觉得WFH是COVID带来的唯一好处。

对于我来说，WFH每天节省了差不多2小时的通勤时间。灵活的接小孩儿上下课时间，中午而且还能睡一会儿

如果哪天公司宣布取消WFH，就该找新工作了

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给我工资涨4-5万，我就可以做到每个礼拜跋山涉水去四天办公室

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唉，我们今年早已取消WFH了，现在还有要求全回到办公室的公司吗（除了无法在家办工的职位）。

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每月多给两万么？

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去，给我加两万


从天天回公司上班，跳去WFH的。


或者从50公里外的单位，转到家附近的，可以开个小摩托，不用担心停车的，最好。

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加上换衣服，化妆，剃胡子，吹头发，打发蜡，熨衣服，至少又是一个小时。

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这篇文章比较实际。考虑到通勤问题，我选了工资更低的工作。作为母亲，自觉承担了多一些照顾孩子方面的家庭责任。

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写字楼需求也减少了，公司节省租金

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在家工作确实是能更好地平衡家庭和工作。

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正解。我现在公司离家开车15分钟，还基本不堵，所以对跳槽完全不感兴趣。
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