总理表示，改变国家的企业谈判制度将使人们能够更好地应对不断上涨的生活成本。
在周四对商界领袖的演讲中，Anthony Albanese 表示，改善了该系统还将有助于缩小性别薪酬差距。
政府正在寻求在上周的就业和技能峰会之后立法制定多雇主协议。
但是，该计划已经遭到商业团体的抨击，他们表示该提案可能会导致进一步的工业行动。
Albanese 先生告诉堪培拉澳大利亚经济发展委员会，所有雇主都将从这些变化中受益。
“工业界、小型企业和大型雇主都将受益于更灵活、更直接且更符合 2020 年代澳大利亚现实的谈判框架，”他说。
“更好讨价还价将意味着更强劲的工资增长，帮助生活成本上升的人们。”
总理表示，职业女性将成为讨价还价改革的最大赢家，这将允许在老年护理和儿童保育等行业获得更高的薪酬。
“如果我们想要吸引并确实留住从事这项重要工作的人，我们需要适当地支付他们的薪水，我们需要尊重他们，”Albanese 先生说。
Albanese 先生开始驳斥对此类变化的担忧讨价还价会导致进一步的罢工，说这对工人和雇主都有好处。
“简化谈判过程对企业有利，但对工人也有好处。结果，”他说。
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