在 Covid 大流行之后，长期疾病水平创下历史新高 - 因为工资继续受到恶性通货膨胀的打击。
官方数据显示，截至 8 月的一个季度，英国失业率降至 3.4%，为 1974 年 2 月以来的最低水平。
但就业率也下降了，因为人们被重新归类为“不活跃”，导致标题转变。
经济不活跃增加了 0.6 个百分点，达到 21.7 %，由 50 至 64 岁的人推动。
本季度就业率下降 0.3 个百分点至 75.5%。
同时，有更多证据表明生活成本紧缩。总工资增长了 6%，正常工资增长了 5.4%。
但是，这远远超过了接近两位数的通货膨胀率。 CPI 工资占比分别下降 3.4% 和 4%。
Indeed 招聘网站 EMEA 经济研究主管 Pawel Adrjan 说：“劳动力市场在大流行之后根本无法重新站起来。
'就业率连续第二个月下降，仍未恢复到疫情前的水平，而非从事经济活动的劳动年龄人数已升至 2015 年以来的最高水平。
'不活动的持续上升使英国成为国际异常值，长期疾病是导致新任卫生部长的工作量越来越大。劳动力参与危机使我们远离大流行的全面复苏。'
官方数据显示，截至 8 月的季度英国失业率降至 3.4%，为 2 月以来最低1974 年。但就业率也下降了，由于人们被重新归类为“不活跃”，导致标题转变。
总工资增长 6%，正常工资增长 5.4%。然而，这远远超过了接近两位数的通胀率。 CPI 工资占比分别下降 3.4% 和 4%。
Pawel Adrjan，EMEA 经济研究主管，求职网站 Indeed 表示：“劳动力市场根本无法获得大流行后重新站起来。
本季度就业率下降 0.3 个百分点至 75.5%。
与此同时，英国国家统计局表示，8 月至 9 月期间，英国就业人数增加了 69,000 人，达到 2970 万人。
ONS 劳动力市场负责人和家庭统计数据大卫弗里曼说：“失业率持续下降，现在处于近 50 年来的最低水平。
既不工作也不找工作的人数继续上升，那些说这是因为他们长期生病的人数达到了创纪录的水平。
'虽然在经历了长期的快速增长之后，职位空缺数量仍然居高不下，现在已经有所回落，许多雇主告诉我们，由于各种经济压力，他们已经减少了招聘人数。
'但是，由于失业率也在下降，所以职位空缺仍然比失业人数多。'
7 月到 2022 年 9 月，估计数量ONS 表示，由于公司投资放缓，本季度职位空缺数量减少 46,000 个至 1,246,000 个。
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分享新数据还显示了另一个轻微的工资有所改善，但仍远远落后于通货膨胀。
平均工资（不包括奖金）在 6 月至 8 月的三个月中增长了 5.4%。< /p>
然而，它出现在消费者价格指数之后ex (CPI) 通胀在 8 月份达到 9.9%，突显出英国人的工资包与商品和服务成本之间仍然存在巨大差距。
作为回应，英国财政大臣夸西·克瓦滕（Kwasi Kwarteng）说：“世界各国都面临经济挑战，但今天的统计数据提醒我们，英国经济的基本面仍然具有弹性，失业率处于近 50 年来的最低点。
“我们雄心勃勃的增长计划将推动可持续的长期增长，这意味着每个人都能获得更高的工资和更好的生活水平，我们正在减税，这样人们就可以保留更多的收入。”
董事协会首席经济学家基蒂·乌舍尔（Kitty Ussher）说：“劳动力市场仍然异常紧张，有史以来第一次，经济中的职位空缺比找工作的人数，而且 9 月份的招聘也没有松懈。
'虽然 t现在的职位空缺水平看起来已经达到顶峰，但仍显着高于大流行之前的 120 万。
'再加上如此低的空缺率失业率和工资涨幅逐渐上升，我们认为英格兰银行没有理由在 11 月初开会时暂停加息步伐。'
英文原文
https://www.dailymail.co.uk/news/article-11302163/Sick-Britain-Levels-long-term-illness-labour-force-hits-RECORD-high-employment-falls.html
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