新任首席执行官罗比·库克 (Robbie Cooke) 承诺要让这家陷入困境的赌博和娱乐公司重振旗鼓。
“我们需要将合规性放在首位。名单，如果你这样做，它可以保护股东价值，”他周四告诉 AAP。
一位经验丰富的运营商，在赌博和旅游领域拥有多年经验，负责住宿预订网站 Wotif.com，库克先生热衷于陷入困境。
但他将不得不处理新南威尔士州和昆士兰州两份严厉报告的乌云，认为该运营商不适合持有赌场执照。
< p>“业务中肯定存在一些挑战，”他说。“很少有两次评论——Bell 和 Gotterson 评论——肯定会提出一些面临的问题。
“对我而言，企业 (Star) 的关键在于它已经接受了它们，并表现出承诺尽一切努力重新
“我处理这些问题的重点是我对监管机构、政府合作伙伴、75,000 名股东、8000 名团队成员和整个社区的承诺，以重建信任。”
p>Adam Bell 一个月前发布的新南威尔士州报告发现，拥有 8000 名员工的悉尼 Pyrmont 综合体发生了“极其严重的治理、风险管理和文化失败”。
新南威尔士州博彩业监管机构发现 Star 屡次违法，误导银行，允许犯罪分子逍遥法外，几乎不受限制地赌博。
同时，昆士兰州的 Gottson 报告称，关注利润导致“严重失职” Star 的反洗钱和反恐融资责任。
不过，乐观的库克先生表示，为期 12 到 18 个月的补救计划表明 Star 愿意将诚信放在首位。
“其中很大一部分是我们需要进行的文化转变，”他说。
“那”确保有一个安全的环境供人们指出错误的行为，并证明当出现问题时我们会采取行动。”
一连串的问题，包括臭名昭著的与帮派有联系的中介人经营非法在长达数月的新南威尔士州调查中揭露了赌场的笼子，以及 Star 违反了中国借记卡的规定。
库克先生发誓在他的领导下“将合规置于利润之上”，并补充说“文化变革不会在一夜之间发生”。
聘请全球律师事务所 Allen & Overy 作为独立监察员，三名新董事会成员，一名新首席风险官，将法律风险和公司秘书分开职能部门，以及在风险和合规方面增加 50 名员工，都显示了对透明度的新承诺。
为了重新建立其博彩牌照，Star 还“永久退出中介市场，暂停返利玩，我们已经关闭了离岸办事处并停止了中国银联”。
“我们已经采取了到目前为止，我们采取了一些积极的措施，”他告诉 AAP。
“我们将与我们的监管机构密切合作，以确保我们真正满足他们的期望并超出他们的期望。”
库克先生将于周一开始担任董事总经理兼首席执行官。
英文原文
https://au.news.yahoo.com/incoming-star-ceo-plans-rebuild-032637085.html
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