10 天带薪家庭暴力假现已在澳大利亚成为法律。
允许超过 1100 万工人休 10 天家庭暴力假的法律最终修正案已由众议院签署周四的代表。
从 2 月 1 日起，大多数员工都可以享受这项权利，但小企业将有额外的六个月时间来适应这一变化。
下议院同意参议院提出的修正案，其中包括提高对雇主的保密要求。
明年将审查该权利的实施方式，以确保其安全实施。
就业部长托尼·伯克（Tony Burke）表示，需要采取全社区的行动来制止家庭暴力。
“对于所有经历过和正在遭受家庭暴力的人，您已要求我们采取行动我们是，”他周四告诉议会。
“这项法案本身并不能解决问题家庭暴力和家庭暴力，但这确实意味着澳大利亚的任何员工都不会再被迫在赚取工资和保护自己和家人之间做出选择。”
临时工将有资格获得
ACTU 总裁 Michele O'Neil 对新法律表示欢迎，称它代表了历史性的胜利。
“不能低估胜利的重要性她说，在国家就业标准中，带薪家庭和家庭暴力假期是“。”
“有四分之一的女性从 15 岁起遭受过亲密伴侣的某种形式的暴力，澳大利亚有一个严重的问题。女性安全和性别平等问题。”
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