澳洲九号台12月2日报道称，劳资关系法案通过表决。总理安东尼·艾博年称赞这是给澳大利亚人“更好的待遇和更美好的未来”的一种方式，但也有很多反对的声音。
声明说：“在自由党和国家党蓄意压低工资十年之后，澳大利亚工人需要增加工资，而这些新法律将实现这一目标。”
“通过使谈判系统现代化，我们将看到更多工作场所协议，为雇主提供更高的生产力和灵活性，并为工人提供更大的灵活性。良好的薪酬和条件。”
“我们正在更新我们的工作场所关系系统，以适应政府再次提高工资的愿望。”
该法案经参议院议员修改后通过了参议院。今天上午，修改后的法案在众议院进行了表决。Albanese 指出，没有一个自由党议员投票支持
总理安东尼·艾博年
自由党领袖达顿
（图片来源：澳洲九新闻）
今天上午，自由党领袖达顿在接受《今日报》采访时表示”，他希望以负责任的方式提高工资。
达顿说：“如果你把这个工会的愿望清单放在小企业的劳资关系变化上，它会推高失业率。对经济而言，只是时机不对。”
在该法案通过之前，自由党参议员 Michaelia Cash 将其描述为“澳大利亚有史以来最激进的法案”。改变”。
该法案的通过在全国引起了不同的反应，工会欢迎改革，一些雇主则猛烈抨击。
建筑、林业、海事、矿业和能源联盟 (CFMEU) 庆祝废除澳大利亚建筑业委员会 (ABCC)。
CFMEU 秘书 Dave Noonan 说：“这种针对那些捍卫自己权利的人的做法给建筑工人及其家人带来了巨大的压力和困难。澳大利亚建筑工人欢迎议会投票废除这个专制和政治化的机构，并期待与业内各方合作，应对其面临的挑战。”
（图片来源：澳大利亚九号台新闻）
但 Master Builders Australia 首席执行官 Denita Warn 表示，废除 ABCC 意味着政府将建筑商和分包商排除在外。
Wawn 说：“工会被允许在我们的行业中加强讨价还价和欺凌手段。无数卑鄙的恐吓、谋杀和欺凌的例子在参议院进行了广泛的辩论，并且已经有四次了委员会的法医记录、数十项审查和调查以及数百项联邦法院的裁决，因此很难相信政府会视而不见。”
澳大利亚矿业委员会首席执行官 Tania Constable 说，立法将阻碍投资、创造就业和工资增长。
“将多雇主谈判重新引入澳大利亚的劳资关系体系将对澳大利亚中小企业的投资、生产力、经济增长、工作保障和工资产生负面影响，”她说.
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(乔)
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