三年的疫情让很多墨尔本人习惯戴口罩，
虽然现在政府已经全面取消强制佩戴口罩出台，但仍有不少人选择继续在公共场所佩戴口罩。
然而，近日维州一位求职者没想到，因为戴口罩，她失去了工作机会！
维多利亚州West Gippsland地区一位名叫Cat Webb的女士不久前向当地一家餐馆递交了一份简历，希望能找到一份暑期工作。
餐厅没有招聘广告，但看到韦伯有意应聘，餐厅经理还是接受了她。
然而，韦伯万万没有想到接下来发生的事情！
餐厅经理看到韦伯戴着口罩，问她要不要摘下口罩上班。
用她的话说：
我真的很震惊！
Webb 告诉她的经理，她不会考虑取下口罩，因为她想保护自己和那些感染率和健康风险高的人免受 COVID-19 传播的影响.威胁。
对于韦伯的解释，餐厅经理说：
面具代表分离和恐惧，她希望她的员工能克服这些。
经理也试图对韦伯做出一些关于安全的保证，比如这里的每个人都会经常洗手，如果他们是不允许上班的生病的。
不过，韦伯仍坚持继续戴口罩的立场，因为她希望对他人负责。
最后，经过一番周折，餐厅经理把韦伯的简历递了回去，说她没有办法在餐厅工作。
对于这次经历，韦伯表示，她意识到最好在开始工作之前了解雇主的立场，但这次经历确实有点动摇了她的信心，让她觉得以后找工作可能会更难。
她心里难过，却又无力维权。
首先，在维州，戴口罩只是在特定情况下才被推荐，并非强制。
另外，前维州律师协会主席Mark Woods也介绍过这个：
歧视法没有发挥作用，因为咖啡馆没有职位空缺。
如果你说雇主因为你戴口罩而歧视你，雇主肯定会说，哦，你看，反正我们没有空缺.. .
但如果是正式的招聘广告，就会成为歧视的理由。
澳洲的雇佣法很明确：
如果雇主明确告诉你，因为你采取了这种特殊的健康措施，我们不会雇用你。遇到这种情况，你可以向各个反歧视机构投诉。
对于韦伯的经历，维州乡村医生协会主席丹·威尔逊表示：
现在许多人都发现有关口罩的信息令人困惑。
口罩在防止 COVID-19 和其他病毒等非常严重的感染传播方面仍然发挥着非常重要的作用。 ”
作为一名临床医生，我认为不应该反对使用额外的 PPE，例如面罩，事实上我们应该鼓励这样做，人们应该能够尊重人们选择的多样性。
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