由于学校经营者之间的严重分歧，墨尔本 East Preston Islamic College 的 100 多名员工被扣发了两周的工资。
（图片来源：先驱太阳报）
据先驱太阳报称，该校一半教职工，包括教师和辅助人员，在 1 月 26 日未领到工资后陷入财务困境。据估计，欠款可能高达 30 万美元。这所学校属于维多利亚伊斯兰协调委员会，但争议在于学校的前任和现任董事会。
独立教育联盟副秘书长大卫布雷尔表示，他们与拒绝支付这笔钱的董事会成员进行了长时间的讨论。 Independent Education Union已向公平工作委员会提交了一份紧急纠纷报告，该委员会将于下周一进行调解，并在联邦法院启动诉讼程序。
（图片来源：先驱太阳报）
布雷尔说：“在我看来，这似乎是一个学校在教师严重短缺的情况下疏远教师的鲁莽政策，我们也担心这笔钱会浪费在律师费上。”共有 54 名员工向学校申请经济困难，并将获得临时贷款。
在 1 月 28 日给员工的一封信中，维多利亚伊斯兰协调委员会董事会将工资延迟支付描述为“不幸的”。信中说，学校于 2022 年 10 月成立的新董事会尚未控制学校的资产，其银行账户尚未在 ASIC 注册。
“这两项任务只能是在拥有安全代码的即将离任的董事会成员的合作下完成，”理事会秘书 Fouad Hassan 告诉工作人员。他说交易工作通常不需要一个工作日，可以在线完成，但即将离任的董事会还没有做了将近三个月。
（图片来源：《先驱太阳报》）
哈桑希望开胃ar 在最高法院于 1 月 31 日进行的调解能够解决问题，以便支付工资。 ASIC 记录显示，东普雷斯顿伊斯兰学院的董事是 Zafer Ismail、Mat Allday、Sidki Guzel、Ebrahim Hoosen、Amad Kazi 和 Durmus Oruc。
2020年，学校累计资助390万澳元，每年获得超过1200万澳元的政府资助。
（吉娜）
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