新闻集团对澳大利亚各地招聘广告的分析发现，超过一半的职位空缺是数学、科学和英语教师。
虽然没有官方数据，但你还是可以从公立和私立学校的招聘广告中了解到教师的空缺情况。在 2 月 6 日和 7 日发布的 1,218 个职位中，230 个是数学教师，221 个是科学教师，263 个是英语教师。一些广告要求教师具有不止一个专业领域的资格。
（图片来源：先驱太阳报）
超过十分之一的招聘职位是校长、助理或副校长职位。人才短缺，尤其是在数学和科学领域，意味着教师被要求教授他们不合格的课程。澳大利亚教师队伍的最新数据显示，多达 40% 的数学教师、29% 的科学教师和 28% 的英语教师不符合所教授科目的要求。
在人文学科（包括地理、历史、体育和经济学）方面，多达 36% 的教师没有接受过这些领域的专业培训。澳大利亚数学科学研究所所长 Tim Marchant 表示，数学教师的短缺正变得“严重”。
（图片来源：先驱太阳报）
随着越来越少的 12 年级学生在大学学习高等数学，他说情况似乎会变得更糟。 Marchant 还指出，数学专业毕业生的竞争加剧了这个问题，一些学生被吸引到数据科学工作，因为该行业的起薪为 100,000 美元至 200,000 美元，而教师的起薪为 75,000 美元。
迪肯大学的 Linda Hobbs 警告说，大量教师在未经培训的情况下工作可能会“影响学习质量”。澳大利亚教学与学校领导学院的Edmund Mission认为，缺乏合格的数学和科学教师可能是澳大利亚国际教育排名下滑的原因之一。
（图片来源：先驱太阳报）
他还表示，虽然需要鼓励更多人进入这个行业，但留住教师也是一个问题，五分之一的教师考虑在退休前离职。此外，独立学校和天主教学校的师资短缺也很明显。联邦教育部长杰森克莱尔表示，全国存在教师短缺危机，“我们必须扭转这一局面。”
"教育部长签署了国家教师劳动力行动计划，其中包括为更多大学提供资金和高达 40,000 美元的奖学金等关键举措，以吸引更多教师。”
(Gina)
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