Coles目前每个职位收到了18份申请，其他行业的老板也表示职位竞争正在加剧，这是高利率对就业市场影响的一个迹象。
拥有超过 12 万名员工的超市巨头 Coles 表示，每个职位有 18 名求职者，高于一年前的 11 名。
而拥有3.9万名全职员工的澳大利亚第二大银行西太平洋银行也表示，各个职位的申请者都在增加，而流动率则大幅下降。
大企业的经验表明劳动力市场趋紧，这可能会推高失业率，并使储备银行有理由在八月份的会议上维持利率不变。
澳洲联储预计，到 2025 年中期，12 次加息将使失业率升至 4.5%。但周四的最新数据显示，失业率维持在 3.5%，另有 32,600 人找到工作。
西太平洋银行人力资源集团总裁克里斯蒂安·帕克(Christian Parker)表示，截至6月的三个月内，员工流失率与一年前相比下降了27%，但她指出，2022年6月的季度不同寻常，因为澳大利亚人刚刚摆脱疫情影响。
Westpac表示，空缺职位的申请者增加了近20%。
旗下拥有 BWS、Dan Murphy's、Jimmy Brings 和澳大利亚休闲酒店集团 (Australian Leisure and Hospitality Group) 的奋进集团 (Endeavour Group) 表示，企业职位申请数量增加了 40% 以上。
http://www.afr.com/policy/economy/coles-used-to-get-11-applicants-for-every-job-now-it-gets-far-more-20230719-p5dpky
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没关系，目前国内统计显示，平均有200人竞争一个职位。
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正常，经济不好很多人都跑到稳定的地方
各大寡头都应该这样
还有各种公共系统比如
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隔壁发帖说失业率下降了。
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据说理货员一小时能挣五十块钱吧？
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这个工作为什么这么有竞争力？失业率这么低，找工作应该很容易
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您想要公共假期吗
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也许物价上涨了，想获得一些员工折扣吗？
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两个职位
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估计很多人都想做第二份工作
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都在做第二份工作
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我遇到的超市工作人员说，偷东西的人，大幅度增加
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这肯定是被高利率逼得找第二份工作了。唉，毕竟只有三分之一的人有贷款，而没有贷款的三分之二继续买买买，不受加息的影响。
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我要做两份工作
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您只需每周工作一小时即可被视为就业。
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刚刚在LinkedIn工作，1-10家IT初创公司：
最后写着：
如果出现以下情况，请勿申请：
- 您不能从事无薪工作。
- 不是澳大利亚居民或永久居留签证持有者。
发布6小时，已有24人申请
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